职位描述
--我们需要的你--
1、根据现有编制及业务发展需求,进行工作分析,执行招聘计划;
2、发布职位信息,收集及筛选简历,电话邀约,聘前测试,按照招聘流程及时高效完成任务;
3、充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,维护招聘渠道的规范化使用;
4、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才库;
5、及时汇总招聘效果,评估招聘效果;
6、上级领导交办的其他工作任务。
--你应具备的--
1、大专及以上学历,人力资源相关专业;
2、具有一定招聘工作经验,基层员工招聘经验优先;
3、掌握工作分析技能、招聘渠道开拓及面试等技巧;
4、具有大型企业招聘工作经验者优先;
5、具有较强的沟通协调能力,抗压力强,执行力强,亲和力佳。