职位描述
某跨国高新材料制造公司，招聘驻韩人力资源经理、主管、专员。
工作职责：
1. 负责韩国工厂HR相关事务。承接部门需求、推动公司人力资源政策、制度的落地与实施；
2. 负责韩国区域的人员招聘工作，包括中方、本地员工，评估和把控人员质量和风险等；
3. 负责本地员工人力相关事务，员工入离职，员工关怀，薪酬制单，绩效考核等；
4. 定期与中国总部沟通汇报工作。
5. 组织开展组织文化建设，提升团队凝聚力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，韩语可作为工作语言；
2. 具有2年以上大中型企业人力资源管理工作实践，至少熟悉两个HR模块的操作实务；
3. 具有良好的学习能力、沟通能力及较强的客户导向意识，有大中型企业HRBP工作经验者优先。
