职位描述
岗位职责:
1) 根据招聘经理对行业及职位的分析,负责高质量简历搜索工作;
2) 协助招聘经理研究目标行业与人才特征,沉淀相关行研信息;
3) 有效利用各种工具与渠道,寻访优秀人选;
4) 人才库的运营及其他平台型产品建设工作。
岗位要求:
1) 本科及以上学历,1-2年内人力资源工作经验,接受优秀的应届毕业生应聘
2) 具备In-house招聘经验、或乙方猎头、咨询公司经历,有游戏、互联网产研岗猎聘经验优先;
3) 具备良好的自驱力与沟通协作能力
4) 对招聘工作有热情,能够适应互联网较快的工作节奏
5) 英语、日语(N1)能力优秀者优先