职位描述
负责公司人事相关工作，保证公司基础人事工作正常运行；协助上级做好人事管理等一些具体事务性工作。
1、人员招聘。
2、人员入、离职异动管理。
3、员工培训。
4、考勤管理。
5、社保公积金的增减及缴纳，钉钉流程设计
6、上级安排其他事宜。
任职要求：
1、专科及以上学历；30周岁以下
2、3年以上工作经验，1年以上同岗位工作经验；有社保公积金、钉钉系统实操者优先考虑。
3、具有人事后勤类的管理知识，在人员招募有实际操作经验。
4、具有较强的协调能力与沟通能力；有一定的语言组织策划与表达能力、较强执行力。
5、具有良好的道德品质及职业素养。
6、良好的计算机操作水平。
