职位描述
人力资源总监：
1、年龄30——40岁、男性优先
2、人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
3、8年以上相关工作经验，3 年以上人力资源总监工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统和实践操作经验；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、规划思维，有组建、整合团队的能力；
5、具有很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。具有医疗背景及人脉资源者优先。
