职位描述
韩国业务负责人
工作职责
1. 市场策略与业务规划
· 深度分析日本出行产品在韩国的市场格局、用户习惯及竞争动态，制定符合本地特色的线上线下一体化业务推广策略与年度计划。
· 主导制定以线上渠道为核心的用户增长模型与关键绩效指标（KPI），并负责目标的达成。
2. 线上运营与数字化增长（核心侧重）
· 流量投放与精准获客：全面负责韩国的数字营销策略，主导在主流渠道的效果广告投放，持续优化投放策略与素材，严格管控获客成本（CAC），提升投资回报率（ROI）。
· 线上生态与用户运营：规划并运营品牌的本地社交媒体账号，通过内容策划、互动活动与社群经营，提升用户粘性与品牌忠诚度。
· 数据驱动与转化优化：监控各渠道转化数据与用户行为，通过A/B测试等手段，持续优化落地页、用户注册流程及首单转化漏斗，提升整体运营效率。
3. 本地化合作与线下联动
· 拓展并维护与本地关键合作伙伴的关系，策划联合推广活动。
· 结合线上活动，规划并执行有效的线下推广活动或事件营销，实现线上线下流量的相互转化与品牌曝光。
4. 团队管理与跨部门协作
· 组建并带领本地业务与运营团队，明确目标，赋能团队成员。
· 作为韩国市场的核心接口，与总部产品、技术、市场、客服等部门高效协同，推动产品功能与运营策略的本地化适配。
任职要求
1. 经验背景
· 5年以上出行行业经验，3年以上在韩国市场负责业务拓展、市场营销或用户增长的成功经验。
· 必须具备丰富的数字广告投放与线上运营实操经验，熟悉韩国主流广告平台与数据分析工具。
· 有出行、OTA、本地生活服务类推广经验者优先。
2. 能力要求
· 出色的数据驱动思维：能够通过数据分析发现问题、评估效果并指导决策。
· 卓越的流量操盘能力：精通从策略、执行到优化的完整线上增长链路。
· 敏锐的本土市场洞察：深谙韩国网络文化、社交媒体生态与消费者心理。
· 优秀的资源整合、谈判能力及跨文化沟通能力，兼具战略视野与强大执行力。
3. 个人特质
· 结果导向，自我驱动，能在快节奏和不确定的环境中积极推动业务前进。
· 具备创业精神，责任心强，是出色的团队协作者与领导者。
应聘该岗位的必要条件
1. 经验背景
· 5年以上出行行业经验，3年以上在韩国市场负责业务拓展、市场营销或用户增长的成功经验。
· 必须具备丰富的数字广告投放与线上运营实操经验，熟悉韩国主流广告平台与数据分析工具。
· 有出行、OTA、本地生活服务类推广经验者优先。
2. 能力要求
· 出色的数据驱动思维：能够通过数据分析发现问题、评估效果并指导决策。
· 卓越的流量操盘能力：精通从策略、执行到优化的完整线上增长链路。
· 敏锐的本土市场洞察：深谙韩国网络文化、社交媒体生态与消费者心理。
· 优秀的资源整合、谈判能力及跨文化沟通能力，兼具战略视野与强大执行力。
3. 个人特质
· 结果导向，自我驱动，能在快节奏和不确定的环境中积极推动业务前进。
· 具备创业精神，责任心强，是出色的团队协作者与领导者。
工作地点：韩国或其他
要求：韩国人，最好中韩双语
