职位描述
（1）制订销售计划、确定销售政策、设计销售模式、开拓销售渠道与客户管理；
（2）严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；
（3）负责销售人员的招募、选择、培训、调配；
（4）销售业绩的考察评估、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；
（5）销售目标与定额的设订和管理，科学而有效的营业分析，
客户的销售统计和销售分析；
（1）销售事务与公司内部联络、帐款回收。
（7）指导和考核下属工作 ，负责对下属工作指导，并进行绩效考核；
任职资格：
（1）工作经验：5年以上相关行业销售经验；
（2）专业背景要求：曾在其他企业销售部任经理2年以上；
（3）学历要求：本科，大专需从事专业3年以上；
（4）年龄要求：28岁以上；
（5）善于与人沟通，有良好的管理能力；
