职位描述
职务要求：公办院校（统招）硕士研究生以上学历（博士优先），人力资源管理、企业管理等专业，相关工作经历8年以上，年龄35周岁以上，综合素质高，职业意识强，语言表达能力强，责任心强，思路清晰，品质觉悟优良，知识丰富，能力复合的有志之士（无家庭负担，适合经常出差）。
工资待遇：2个月试用期基本工资为5000~6000元/月，正式录用后基本工资为6000~8000元/月，年终奖金（年收入约12万元以上），国家相关福利待遇。
面试考核程序及内容
1、面试：文化、观念及职业目标、职业定位沟通；
2、综合素质测评考试；
3、职业素质测评考试；
4、能力测评；
5、综合评估。
有意者请将简历发至公司邮箱，请附上近期彩色照片，条件合适者公司会进行面试通知，未约勿访！
