职位描述
开拓新市场，同时协助总经理开发新项目;
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；
将公司内部管理制度化、规范化；
制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；
按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；
指导公司人才队伍的建设工作；
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
完成总经理临时下达的任务。
任职条件：
年龄在30岁左右，性别不限，民族不限，责任心强，事业心强，从事相关行业3年以上者优先。
(希望投简历的时候先了解公司所销售的产品之后再投简历）
待遇：面议
