职位描述
开拓新市场,同时协助总经理开发新项目;
协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
将公司内部管理制度化、规范化;
制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
按时提交公司发展现状报告、发展计划报告;
指导公司人才队伍的建设工作;
协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
完成总经理临时下达的任务。
任职条件:
年龄在30岁左右,性别不限,民族不限,责任心强,事业心强,从事相关行业3年以上者优先。
(希望投简历的时候先了解公司所销售的产品之后再投简历)
待遇:面议