职位描述
职位要求：待遇：
1、 无责任底薪（1800—2100）+ 业绩提成（10%---30%）+ 社保（符合公司要求者）；
2、 公平、广阔的晋升空间，公司运营体系管理岗位主要从内部优秀员工中选拔培养；
3、 较为完善的培训体系，全方位的培训内容，无经验者可免费培训；
4、 丰富多彩的员工文体活动和较多的外出旅游及学习机会。
要求：1、男女不限，年龄在22---36周岁，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；
2、诚实守信，工作勤奋主动，亲和力强，具有较强的团队合作精神和学习能力；
3、自我要求严格，积极向上，愿意接受工作挑战，立志于成为房地产业精英之士；
4、有销售类行业经验及懂外语者（英语、韩语）可以优先考虑。
岗位职责：
1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2、 熟练掌握公司资源，了解客户需求，提供适合房源，进行商务洽谈；
3、 陪同客户挑选合适房源，积极促成房屋买卖、租赁及商业地产项目的成交；
4、 负责业务进程跟进及房屋权属变更手续办理等服务工作；
5、 负责公司所在商圈房源的开发与积累，与业主建立良好的沟通和协作关系。
