职位描述
职位要求：朝鲜族、懂韩语及有韩资企业工作经验者优先
岗位职责：
1.负责地区业务执行及拓展工作，组织、安排管理区域的销售等日常工作，带领员工完成销售目标；
2.公司新老客户的日常管理、维系与维护，投诉争议解决与事件处理；
3.完善销售渠道，做好市场宣传与规划并组织实施；
4.销售培训，提升销售人员的销售能力与销售经验；
5.销售管理，管理销售团队，实现良好的销售业绩，建立良好的销售渠道及客户合作关系；
6.配合其他代理地区，积极主动接受和处理相关部门转来的合作伙伴业务与问题；
7.定期向公司汇报和总结工作情况，提出合理性的工作改进与建议。
任职资格：
1.年龄： 28 -- 40岁；性别：不限；大专以上学历，有丰富的销售与客户维系经验。
岗位要求；
2.有丰富的渠道销售经验，熟悉公司业务流程，有责任心和管理能力；自信乐观、积极进取，乐于接受销售工作对自身的压力和挑战；
3.熟悉互联网使用，对互联网富有一定的专业知识，熟练掌握计算机系统相关操作；对域名注册、虚拟主机相关业务有深入认识者优先考虑；
4.语言沟通能力较好，沟通中有逻辑性、条理性、灵活性，具备倾听能力，引导能力。
5.勇于超越自己，公司提供极具竞争力的的薪酬回报；对于业绩优秀的销售, 公司将提供良好的发展空间。
