职位描述
职位职能: 储备干部
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苏宁1200工程第十一期招聘简章
一、企业简介
苏宁创立于1990年，22年来，苏宁始终致力于连锁经营，产业涉及电器零售、电子商务、综合地产开发、高星级酒店投资、购物中心运营、高尔夫球场等多个领域，形成了商业、地产、服务业三产业协同发展的格局。
截止2011年底，苏宁在中国大陆、香港和日本地区等海内外600多个城市开设了1700多家连锁店，年销售规模1900亿元，员工18万人，是中国最大的商业企业，位列中国民营企业前三强，中国企业500强第50位，品牌价值逾800亿元。
二、1200工程介绍
1993年起，苏宁开始引进应届毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。
2003年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划--1200工程正式启动，首期在全国范围内招聘引进1200名03届本科毕业生，\"1200\"因此得名。此后，1200工程项目组正式成立，专门负责1200员工的招聘引进、培训培养、选拔任用。
迄今为止，1200工程已经连续实施了10期，共引进培养了3万多名优秀的大学毕业生。
三、1200十一期招聘岗位（岗位具体要求可登陆安徽大区、合肥工业大学、安徽财经大学等就业信息网查阅）
储备干部
1、专业不限
战略规划专员
1、工商管理、企业管理、管理学类专业优先
2、土木工程、建筑类专业优先
品牌管理
1、新闻传播学类、语言文学类专业优先
2、公共关系学、管理学类、统计学专业优先
高级秘书
1、英语、韩语、日语、汉语言文学、文秘专业优先
监察专员
1、法学类、工商管理类、公安学类专业优先
人力资源管理
1、人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作、教育学、心理学专业优先
办公室与行政管理
1、管理学类专业优先
2、新闻传播学类专业优先
3、英语、日语、韩语专业优先
物业与装饰工程
1、建筑学类专业优先
2、工程管理类和物业管理类专业优先
3、电气工程及其自动化类专业优先
采购管理工程师
1、专业不限，理工科类优先
产品开发工程师
1、电气信息类、机械类、工程力学类、能源动力类专业优先
2、电子信息科学与技术、物理学类、化学类、设计类专业优先
商品规划设计师
1、设计艺术类专业优先
2、管理类专业优先
高级商务助理
1、经济学类、管理学类专业优先
2、新闻类、语言类专业优先
3、法学类专业优先
供应链管理工程师
1、经济学类、管理学类专业优先
连锁店销售管理
1、管理类专业优先
2、理学和工学类专业优先
3、英语及小语种类专业优先
市场策划
1、新闻传播学类专业优先
2、设计艺术类专业优先
3、营销类专业优先
设计与制作
1、艺术设计类专业优先
开发专员
1、建筑学类、城市规划类专业优先
2、营销类、法学类专业优先
筹建专员
1、土木工程类、环境科学与工程类专业优先
2、艺术设计类专业优先
服务类
物流管理
1、物流管理、交通运输类专业优先
2、管理科学、电气工程类专业优先
财务审计类 财务会计/财务管理/资金管理/税务管理/内控审计
1、会计学、财务管理专业优先
2、经济学、金融学、投资学专业优先
3、税务学、审计学专业优先
四、薪资福利
建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系
1、基本薪资：公司为员工提供富有竞争力的薪资待遇；
2、福利：春节、端午、中秋、三八妇女节、儿童节礼金；住房、就餐、交通、通讯补贴；驻外福利、安家费；体检、旅游、节日聚餐；年假、探亲假、反探亲假；法定统筹 。
3、短期激励：年度超额利润奖励、年度评优奖励
4、长期激励：汽车、住房、期权
五、招聘流程
1、简历投递；
2、校园宣讲会：您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会、静态展，详细了解苏宁、1200工程及本期招聘职位的具体情况，宣讲会的具体时间地点请参看校园行程；
3、简历筛选：我们将会组织专业的HR对您的应聘简历进行认真的筛选和评审；
4、笔试：通过简历筛选环节之后，您将会接到我们的通知，邀请您参与综合知识及专业知识的笔试；
5、面试：通过笔试环节之后，我们将为您安排1-2轮的面试，期间将会针对部分岗位进行职业倾向性测试及无领导小组讨论；
6、签约：恭喜您！在通过层层选拔之后，您最终脱颖而出，现在，只需要签定《就业协议书》，您就将正式成为苏宁的一员。
