应届生面试前的准备

    韩企面试是求职的一个重要环节,面试前的准备对于高校应届毕业生最后成功晋级或录用来说意义和作用尤为重要。然而,许多应届毕业生一提到面试,就想到可惧的主考官和可怕的面试,看到面试官就怯场，完全不知道该说些什么，那么应届毕业生面试前应该怎么准备和注意些什么呢？

     每个单位都有属于自己选择人才的策略和方法，所以面试不是联考，没有绝对的公平。

     1：面试不要迟到：遵守时间，对自己来说是一种好习惯，在与他人的交往中是一种礼貌和信用。守时与否体现了一个人基本素质，应聘者如果能够准时到达（最好提前到达），给面试官的第一印象便很好，会增加录取几率。所以面试练习是必要得，做到未雨绸缪才能事半功倍。

     2：进行面试练习：应届生没有面试的经验，面试之前可以跟朋友或者家人一起进行一次预演，把面试官可能提出的问题一一列举出来，对应问题做出最合适的回答，回答过程中要做到表述清晰，节奏适中。

     3：衣着得体：面试者要注意自己在面试中的仪表仪容问题。仪表大方、举止得体，与文职人员的身份相符合，给招聘人员留下大方、干练的良好印象，是求职者的加分题。对于应届毕业生来说，允许有一些学生气的装扮，即使面试名企，也可以穿休闲类套装。俗话说的好佛靠金装，人靠衣装，衣服是人的门面，往往是留给他人的第一印象。

     4：证件齐全：面试的时候带着简历、身份证、学历原件及复印件，如果在学校或者社会活动中荣获什么荣誉都要带上，要什么能拿出来什么，或许能够为你加分也说不定。

     5：注意言行举止：韩企求职的时候一定要注意自己的一言一行，如果平时有什么坏习惯或者口头禅，一定要克制住自己不要做出来或者说出来，面试不同于比试，完全凭借面试官的印象，有可能你的一句话或者一个动作令你失去了第二轮面试的资格或者录取机会。和人交谈中能做到不卑不亢会增加你的成功几率。

     6：提问与回答：面试官在提问的时候千万不要打断，打断别人的话是一种很不礼貌的行为，当回答问题的时候一定要诚实和诚恳，提问之前要思考清楚，提问的时候最好做到不卑不亢，毕竟这是双向选择，只不过他比你有优先选择权。

   注意事项：

     1、注意你你说话声音的大小，说话尽量温柔而能清晰地表达。

     2、注意你的体态语言，不能过多的动作，说话时不能盯着你的面试官有不能够不停的移动你的视线，这样会给面试官不好的印象，看着面试官时眼神要温柔，一般把目光放在眼睛以下鼻梁处。

     3、要与面试官的提问要配合，面试官的提问自己不能够不停的说话，要留有空间给对方提问以及适当的引导，因为是面试官在招聘，不是在应聘。

     4、你面试的工作是回答问题，将自己的长处及自己的能力给应聘者知道，需要调节自己的心理，你的长处和能力招聘者会考虑，你表达的长处及能力时语言不能过硬，这样招聘者会觉得非你莫属一样，反而会适得其反。

     5、回答问题要随机应变，点到即止，切入主题，不能够不停地绕圈子。

     6、应聘时穿着要大方、整洁、得体，符合身份，不一定穿地很正规，建议一般不要穿西装，应为招聘者穿的衣服可能还不够你的得体，这就要一种反客为主的感觉。

     7、应聘时也可说一些招聘者喜欢听到的说话，但要坦城、不卑不恭、要留意一下招聘者的举动，不动声色，游刃有余，不能说你有认识的人在他的公司里任职，这样会使对方反感。

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