관광숙박업 관리자 및 접수사무원 외국인고용추천서 발급신청 대행 안내

[중한인력]  관광숙박업 관리자 및 접수사무원 외국인고용추천서 발급신청 대행 안내

관광, 외식 전문인력 관리기관 ~

중한인력 www.cn-kr.net

북경중한연합국제문화유한공사

수 신 자   호텔 총지배인

(경  유)   호텔 총무과(부) 장

제   목   관광숙박업 관리자 및 접수사무원 외국인고용추천서 발급신청 대행 안내(구인추천)

        1. 귀사의 일익발전을 기원합니다.

     2. 금번 본사는 중국과 한국만의 전문인력 교류 사업(사이트 운영업체)전문 법인회사로서  10년 동안 경험과 유학생, 전문기술자를 교류하고 사이트 중국 최고의 프로그램 및 세분화된 시스템 기반을 토대로 운영하고 실제 경험을 바탕으로 그동안 브로커에게 의존 해왔던 외국인 구인을 합법적으로 중국인 전문인력 구인을 대행 해주고 있는 중한인력전문 회사입니다.

        3. 한국의 2015년 8월부로 관광호텔 숙박관련 관리자(E-7) 및 호텔 접수사무원(E-7):후론트데스크 담당원을 합법적으로 한 호텔당 2명까지 취업할 수 있도록 법무부 출입국사무소에서 공고하고 있습니다.

(중식당 근무 중국인조리사 구인시 인원수 별도 신청 가능함)

        4. 이에 호텔에서 외국인 구인을 하고싶어도 모집이 어려운 현실을 감안하여 저희 유한공사에서 이에 합당한 자격과 실무경력이 있는 2~3개국어(중국어, 한국어, 영어)가 가능한 인재를 확보하여 한국의 유능한 호텔에 취업을 시키고자 안내를 드리오니 향후 늘어나는 중국인 관광객들을 맞이하고 관리 할 수 있는 인재를 추천하여 귀사에 도움이 되고자 하신다면 향후 호텔측에서는 유망한 관리자로 훈련경험을 통해 직무능력을 향상시켜줄 기회를 제공하고 근무자는 귀사에 안정적인 직업인으로 열심히 일하고 경영관리에 도움이 될 목적으로 추천을 하고자 합니다.

       5. 절차내용: 한국 법무부 관광산업과(044-203-2837)에 서류제출하여 서류심사, 승인후 장관직인의 외국인고용추천서를 교부받아 출입국사무소에 사증발급신청 및 서류를 제출하여 등록번호를 부여받아 취업생을 초청, 합법적으로 근무시킬 수 있습니다.   

      6. 주요내용: 관광숙박시설(관광호텔) 외국인(중국인)고용 희망업체 외국인근로자추천및 서류대행, 합법적인 알선 법인회사로서 추천자에 대한 신원보증, 가족보증까지 책임집니다.

  붙  임 1. 외국인 고용 희망 신청서

            2. 관광숙박업 외국인고용추천서 발급신청에 관련 법적근거 세부내용, 추천자격, 참고사항   끝.

북경중한연합국제문화유한공사(한국지사)직인생략

 행정원 / 윤수정              한국지사장 / 배승근          북경이사장 / 박성덕                     

 시행 중한연 17- 21   (2017. 08. 10)      접수 (                        )

 우41942   대구광역시 중구 동성로1길 29-30(삼덕동) / 중한인력 http://www.cn-kr.net

 전화 (053)254-9000 / 422-5082  /  전송 (053)426-5884 / beuri52@hanmail.net / 공개

□ 업무개요

○ (법적근거) 출입국관리법 법 제7조 및 동법 시행령 제7조 제3항

○ 주요내용 : E-7(특정활동) 사증발급을 위한 “숙박관련 관리자” “호텔 접수사무원” 에 대한 고용추천서 발급<문의, 제출기관 : 관광산업과(044-203-2837)>을 신청서와 제출서류를 심사하여 문화체육관광부장관직인의 고용추천서를 발급 받아 출입국사무소에 제출하여 승인후 초청근무

* 호텔 중식조리부 중국인 조리사 구인 추천시 인원 별도 사증발급 신청 가능함.

□ 외국인 고용추천 세부내용

○ 숙박관련 관리자(E-7) : 관광호텔 숙박관련 서비스관리자, 중식조리부 중국인 조리사(중국조리사자격)

- 자격요건: 아래요건중 하나에 해당하면 됨

- 석사이상자(학위는 전공 불문)

- 학사 + 관련분야 경력 1년 이상자

- 관련분야 경력 5년 이상인자

○ 호텔접수 사무원(E-7) : 호텔 접수, 예약, 조치 등 각종 안내 서비스 업무 수행자(프런트데스크 담당)

- 자격요건: 아래요건중 하나에 해당하면 됨

- 석사이상자(학위는 전공 불문)

- 학사 + 관련분야 경력 1년 이상자(국내학사는 경력1년 요건 면제)

□ 참고사항

○ 발급사증 종류: 체류기간 상한2년 내의 단수사증(연장 가능함)

○ 고용업체기준: <관광진흥법>에 따른 호텔업 중 전년도 연간 숙박인원에서 외국인 비율(OCC)이 40%를 초과하는 호텔(호텔업 등록현황-외국인투숙비율 실적증명서 제출)

○ 고용제한: 호텔당 최대 2명이내

□ 초청인 준비서류

1) 사증발급인정신청서(법무부서식)

2) 초청사유서(인력활용계획서)

3) 사업자 등록증 사본(혹은 외국인 투자기업등록증 사본)

4) 고용계약서(근로계약서)

5) 전년도 매출실적 증빙서류(납세사실증명 또는 회사 재무재표)

6) 외국인 투숙비율 증빙서

7) 고용보험가입자명단(4대보험포탈서비스에서 출력)(호텔접수사무원은 4대보험가입자명단 생략)

8) 법인인감증명서(신용인감계)

□ 피초청인측 준비서류 (서류 대행)

1) 여권사본

2) 중국인-거민신분증 사본

3) 학위 학력증명서(공증)

4) 직무 경력증명서(공증)

5) 자격증(공증)

6) 신원보증서(공증)

□ 신청 절차 대행 안내

○ 호텔측: 중국인 관리자(부서 관계없음) 및 후론트데스크 근무자, 호텔 중식당 조리사를 구인 하고자 하시는 호텔에서는 별첨 신청서에 기록사항을 기재후 이메일로 신청 하시면 중한인력 한국지사에서 접수후 안내를 하여 드립니다.

○ 유한공사측: 신청서 접수완료후 추천 인적자원 보내드리면 선택후 고용근로계약서 작성후 초청 진행이 이루어집니다.

○ 진행시 호텔측 서류를 보내주시면 유한공사(이하 대행회사)에서 대행 해드리며, 아니면 대행회사에서 피초청자 서류를 호텔측에 보내 드리면 호텔측에서 신청하셔도 됩니다.

○ 참고로, 초청자의 자격과 경력에 따라 급여를 책정 하시면 되는데

   - 3개국어(중국어, 한국어, 영어)능력과 엘리트 추천자

   - 2개국어 이상 능력과 우수 사원으로 추천을 원칙으로 하며 희망 급여는 최저 180~210만원 정도         

  - 실무 경력자 (170~200만원) 수준으로 책정하시면 됩니다.

○ 추천대행업체의 수수료는 일체 받지 않습니다. (북경 유한공사 한국직영업체)

○ 초청이 완료되어 근무하는데 문제점이 있을 경우 대행업체와 상의후 조치할 수 있습니다.

○ 근무중 계약기간 만료 이전에 그만둔다든지, 타 회사로 이전을 희망한다든지 할 경우에도 최대한 호텔측에 피해가 가지 않도록 사전에 대행회사와 협의 하시면 이에 상응 법적 조치를 취해 드릴 것입니다.

○ 기타 상세 문의 및 상담을 희망하신다면 한국지사 053-422-5082번으로 상담접수 하시든지

 담당 배승근(010-3507-8443) 문자로 먼저 상담접수시 연락 드리겠습니다.

○ 신청접수 이메일 주소 : beuri52@hanmail.net

2017. 8.

중한인력 http://www.cn-kr.net

북경중한연합국제문화유한공사(한국 대구 대표부)

중국인 E-7전문인력 초청 신청서

(숙박관련 관리자/후론트데스크업무/중국인조리사)

* 위와 같이 구인을 신청합니다.

* 구인 신청후 서류 신청시부터 근무시점까지 약 2개월정도 심사처리기간이 걸립니다.

  2017년

신청인

북경중한연합국제문화유한공사(한국 대구 대표부) 귀하