据在华韩企招聘网了解,酒店管理(Hospitality Management ),是全球十大热门行业之一,高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的。近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面。
随着2008北京奥运会成功的举办,以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动在中国举行,中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大。同时,酒店管理专业也在全国各大高校开设。
酒店管理专业如此热门,那么,在酒店工作,究竟是一种什么样的体验呢?今天,中韩人力网小编在知乎上看到一个讨论帖,关于酒店管理工作的发展前景。总结来说,酒店的工作有以下几点:
1、辛苦。酒店工作,时间很难规律,辛苦是有目共睹的。不辛苦、不忙碌的酒店,只能说,是因为没有什么客流量。
2、工资低。据在华韩企招聘网了解到,之前有人统计酒店工作人员的工资,若按照工作经验和工龄来统计,酒店管理专业应届毕业生工资2500,1-2年工资4080,3-5年工资7330,10年以上工资8330,6-7年工资12650,8-10年工资13600。这可以算是一线城市工资,小编了解到,在三线城市五星级酒店,工作3年的月收入为4000左右。
3、晋级慢。酒店的工作,可以说入门很低,但是只要肯熬,上进,肯吃苦,都能升职。当然,这另一方面也说明,酒店的工作是需要熬的,只有能一直坚持,有一定的资历,才有可能升职加薪。现在国内的大酒店里面,国外读酒管然后去大城市的五星级酒店任职的太多了,也许升到一个小部门主管用不了很久,但是,再往上升,可能花上10年的时间,或者更久。
酒店的工作,听起来是高端大气上档次,实际上,苦和累只有自己知道。
当然,如果学习酒店管理的你,真的喜欢酒店的工作,现在有一条相对待遇更好的工作,在等着你哦!那就是出国工作!
现在韩国酒店面向中国籍酒店管理专业本科生进行招聘,酒店管理专业应届毕业生即可申请,起薪保底150万韩元,合人民币9000元左右(随汇率变动),雇主提供食宿、有韩国规定的保险。
在韩国酒店工作,工资相对国内来说,高出了不只一两点哦!而且韩国工作回国之后,经验在手,还锻炼了自己的外语水平,国内发展只会更大,你觉得呢?
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