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出国打工要求提高,想要高收入必须不断学习

点击:次 添加日期:2017-09-16 12:07:06 来源:中韩人力网-出国劳务指南 编者:ghf 
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出国工作,越来越技术化。中韩人力网

在华韩企招聘网了解,科技在发展,人们的视野在拓展,工作的技巧性也在拓展。出国劳务方面,同样如此。而这一点,可以从合肥市对外劳务合作服务平台助力合肥市劳务输出转型升级过程中更好的体现出来。从普通的出国打工到高端人才输出;从单一的出国务工到承揽国际工程、开展境外投资、海外并购、引才引智引技等经济行为。

发展开放型经济,人才输出是关键,而对外劳务合作服务平台是对接国际市场、国际资本、国际产业、国际营商环境的重要通道,是助力地区融入国家“一带一路”、长江经济带等开放新棋局的重要载体。

在华韩企招聘网了解,2016年,通过合肥市对外劳务合作服务平台外派出国劳务人员5000人,2017年已有100名大学生通过此平台实现海外就业,预计到年底,将外派出国劳务人员6000人。

“我们的目标是到十三五末,达到年外派出国劳务人员10000人,其中高端出国劳务不少于1000人。”合肥市对外劳务合作服务中心、合肥市商务经济服务中心主任周冰说。

“现在很多海外项目对人才的要求变高,除了基础的技术之外,还需要懂得当地的风土人情、法律知识以及对语言的高要求,为此,我们正在开展对出国务工人员的免费培训计划,努力提高出国劳务人员素质、技能与适应能力。”周冰表示,

2017年12月底,合肥市对外劳务合作服务平台将完成5000人出国劳务人员培训计划。目前,平台已储备6057人,其中包括一定数量的高端出国劳务人员,为推动高端出国劳务发展做好了准备。

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