据在华韩企招聘网了解,中国的婚姻,对女性的保护越来越少,促使更多女性走出去,不再局限于自己的小家庭。不得不说,在女性自立自强方面,做出了很大的贡献。2017年,更多的女性选择出国打工。那么,女性出国打工,有哪些适合的工作种类可以选择呢?这里,中韩人力网小编为大家罗列。
1、韩国酒店工作。
中韩人力网受韩国雇主及韩方机构委托,为韩国宾馆酒店招募具有相关酒店管理人员、前台接待员、服务生等正规工作职位,在韩国全境安排就业岗位,要求有专业能力、形象气质好、有亲和力、能吃苦、服从安排的中国籍雇员。
【招收条件】23-35岁,女士优先,满足下列之一即可
A.酒店管理专业本科毕业者,无需工作经验;
B.本科毕业(专业不限),需具备1年以上酒店管理工作经验;
C.相关酒店管理行业5年以上工作经验者(学历及专业不限);
D.硕士研究生毕业者(与专业,工作经验无关)
【工作性质】:济州岛饭店招收针对为中国人观光客人翻译商谈、前台收银、领班、餐厅服务、厨师、后厨帮忙等工作,依个人素质及语言要求安排工作岗位,均为正规职业服务员;
【语言】: 韩国语能力等级证TOPIK二级以上即可;
3、日本免税店项目
招聘条件:33岁以下,女性优先;大专以上学历,日语能力水平2级以上,与日本接收企业面试时,能够顺利用日语交谈,达到迅速、明确理解内容,并且交谈的会话水平。可以说英语的更好
【招聘条件】:
A.按摩技师 -- 年龄22-40周岁,男女不限(比例1:10),名额200名(雇佣外籍人员指标已由当地政府批准);懂得针灸、理疗者及有按摩技术者优先。技术高超者可放宽至45岁。
B.美容、美甲技师 — 年龄20-35岁,男女不限(比例2:10),名额500名,须有专业技术,除会美容美甲技术外懂纹绣、按摩技术者优先。
发达的网络,周边的故事,也使现在越多的人瞄准出国打工这一发家致富的好出路。甚至,很多地方政府也出台一系列的优惠措施,鼓励大家通过出国打工脱贫致富。
如果你也想要出国打工,欢迎你同中韩人力网联系。
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