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韩国酒店类型以及酒店管理人才招聘详情介绍

点击:次 添加日期:2017-09-20 11:54:33 来源:中韩人力网-出国劳务指南 编者:ghf 
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韩国酒店招聘酒店管理人才,中韩人力网

在华韩企招聘网了解,韩国的酒店可分为超特级、特级、1级、2级和3级,与西方的酒店等级分类有所不同。酒店的等级以韩国国花木槿花的朵数来识别。

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酒店客房共分为两种。一种是设有单人或双人床的西式客房,另一种是在有地暖的地板上铺设被褥而睡的韩式客房。酒店内还设有会议室、宴会室、餐厅、酒吧、免税店、健身俱乐部等多种设施。

有的酒店观景十分出色。大部分的酒店不仅与机场间交通便利,与风景名胜地之间的交通也十分便利。客房须在2周前进行预约。特别是旺季时,须在1至2个月前预约。退房一般在中午12点之前办理。住宿费中不包括餐饮费。许多酒店的单人间比较少,所以预约前请事先确认客房的类型。

- 酒店加收10%的附加税和10%的服务费。

- 房门关闭后会自动上锁。请时常携带钥匙,外出时请将钥匙交给前台保管。

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另外,韩国还有长期投宿酒店。

为方便长期投宿的旅客,各套客房均设有洗衣机、冰箱、电视、VTR、DVD机及收音系统。此外,还配备有高速互联网和电脑。另外,旅客还可享用游泳池、网球中心、餐厅和娱乐室等便利设施。 每日的住宿费约为10万韩元,且可根据投宿时间的不同获取折扣。

现在韩国酒店面向中国招聘酒店管理人才,职位月薪150-250万韩元,月休2天,雇主提供食宿、有韩国规定的四大保险。如果你想去韩国酒店工作,欢迎同中韩人力网联系。

咨询电话:0086-010-67678282;67678383

在线客服:Q162067670 / Q162067673 / Q162067674

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