中韩人力网获悉,韩国就业门户网站JOB KOREA20日发布关于预期退休年龄的一项调查结果,韩国上班族一般愿意工作到60多岁,但他们预测自己到50.2岁就可能不得不退休。
JOB KOREA针对781名上班族进行这项调查,结果显示,受访者预计的平均退休年龄为50.2岁,较现行劳动法规定的退休年龄(60岁)提早近10年。而受访者普遍期待的平均退休年龄为61.1岁,与实际预期相差10.9岁。
从性别来看,男性希望的退休年龄和预期分别为62.9岁和51.6岁,而女性希望的退休年龄和预期分别为58.2岁和47.9岁。
从职业来看,设计(46.7岁)、企划(47.8岁)、营销宣传(48.7岁)、IT通信(49岁)、服务(49.6岁)等行业的从业人员预期退休年龄都不到50岁。而在其他专门行业(52.4岁)和生产技术行业(52.3岁)工作的上班族预期停留职场的时间相对较长。
据中韩人力网了解,至于在现职场能否工作到法定退休年龄的提问,74.6%的受访者回答“不可能”。对于为长久留在职场要具备的条件,回答“不断自我开发”的受访者最多,高达58.6%。其后依次为“不断创造好业绩”(30.9%)、“不停投入实际业务”(30%)、“管理职场内外人脉关系”(22.5%)等。
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