据韩国劳务输出网了解,都说,这是个看脸的时代。而整形闻名世界的韩国,更是将“看脸”发挥到了极致。最近了解到,随着韩国企业招聘季来临,不看学分不看证的“盲选招聘”方式在韩国盛行开来。
而为了迎合招聘官的需求,很多认为外貌不出众会不利于就业的学生们甚至会不惜花高价做整形手术。韩国企业中的人事负责人都在担心所谓的盲选招聘会变成“外貌”招聘。
金某(27岁,女性)近2年来面试了各大企业,每每都会在最后一轮面试中败下阵来。她认为是自己嘴角下垂给人的印象不好,便去整形外科打了肉毒素。
南某(29岁)为了在面试中给面试官一个好印象,最近专门去学习了如何穿衣打扮。南某说:“哪怕只是衣服的颜色搭配对了,都会给别人不一样的印象。”她还花了20万韩元专门做了测试,寻找适合自己的口红颜色,和适合自己身材的服饰搭配。
高价的面试补习班也备受毕业生的追捧。一对一授课5课时(每次90分钟)的价格就高达60万韩元,但每周一到周六补习班里仍是“座无虚席”。
而想要去韩国打工,当然没有这么夸张,但是,外貌给人的印象分,也不容忽视。
韩国劳务输出网一直致力于为想要去韩国合法工作的中国求职者提供正规工作签证项目申请服务,我们对材料的整理要求有自己的风格,首先,所有材料要准确、漂亮、整齐,这是第一标准。而由于韩国项目现在一般雇主都是用视频自我介绍的方式来了解申请人条件,雇主最看中的是个人生活照以及自我介绍视频中的表现。
而从韩国劳务输出网的申请经验来看,雇主更喜欢选用干净利落,行为举止大方的女孩。其实这非常容易理解,加入你自己作为老板,你肯定也愿意选择干净利落的职员,而不是邋里邋遢的职员来工作,首先,视觉上是一种享受,其次,自己都打理不好的员工,会把你的工作场地收拾的干净利落么?另外,邋里邋遢的员工,会给客人带来什么样的感受呢?
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