去韩国工作申请面试需要做些什么准备呢？这里，韩国劳务输出网为大家介绍。
所谓面试，即通过书面或面谈的形式来考察一个人的工作能力与否，物以类聚，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。
但是由于韩国劳务输出的性质，以及语言沟通存在困难，韩国劳务项目现在一般都是选择录制自我介绍视频的形式来进行面试。
那么，自我介绍视频怎么录制会比较出彩，更容易获取雇主的青睐呢？这里，韩国劳务输出网为大家分享一下自我介绍视频的要求：
首先，需要面带微笑、直视镜头、坐姿端正等表情、身体语言外，请以沉稳平静的声音、以中等语速、以清晰的吐字发音、以开朗响亮的声调给考官以愉悦的听觉享受，声音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是胆怯、紧张、不自信和缺乏活力与感染力的。
具体要求：
1.时长在2-3分钟；先用韩语再用汉语做自我介绍；
2.请报出自己的姓名和身份；
3.你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。
4.注意内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入；
5.着重结合你的职业理想说明你应聘这一职位的原因；
6.还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己
7.结束语，最后可以加一句“谢谢……”
如果你也想要去韩国工作，欢迎你同韩国劳务输出网联系。
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