据韩国劳务输出网了解，出国劳务成为中国许多地区增长经济的一个主要来源。那么，出国劳务有什么要求呢？
韩国劳务输出网专业服务于赴韩国正规工作签证项目的申请，主要介绍一下赴韩国工作有什么要求。
济州岛翻译服务工作签证：要求申请人为35岁以下， 女士，高中以上学历，TOPIK2级以上韩语能力。
韩国语TOPIK二级以上者可申请，月薪保底150万韩元，雇主提供食宿及保险，工作地点在济州岛各大餐厅。
韩国酒店管理服务工作签证：要求35岁以下，女士，酒店管理专业本科毕业或者有5年酒店工作经验。
月薪150万韩元，韩语口语优秀者180万韩语起，酒店管理专业的本科毕业生、硕士研究生、有酒店工作经验五年以上者不限学历均可申请！
中餐厨师赴韩工作签证：要求中级以上学历，5年以上厨师工作经验。
可享受保底月薪150万韩元，提供视频资料，办理周期3个月左右。
一般来说，150万韩元合人民币9000左右，具体金额随汇率上下波动，这个工资，在国内算得上是高薪就业，而且韩国由于距离中国很近，飞机一般2个小时左右就能到。因此，很多人想要去韩国工作。
韩国行政安全部15日发布据2016年11月人口普查结果编制的“各地外籍居民现状”显示，韩国共有176.4664万名外籍居民，占总人口的3.4%，其中48.9%来自中国。
外籍劳工、外籍同胞等长期居留者达141.3758万人，占比达80.1%，外籍居民子女占10.8%，入籍的侨居者占9%。长期居留外籍人口中有91.1%来自亚洲，其中53.1%来自东北亚。15.9万多入籍者里中国籍和越南籍占84.3%。
居住在京畿道的外籍人口最多，占总数的32.4%，其次是首尔，占22.9%，即六成多外籍居民扎堆侨居首都圈。其中京畿道安山市是外来人口最多的第二级行政区，有近8万人侨居，其后依次是首尔市永登浦区和京畿道水原市。
外籍居民中男性为94.6万多，明显多于约81.8万的女性。韩国2016年的外来总人口同比增长3.1%，与10年前相比增加了两倍多。
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