【韩国劳务输出网】所谓韩国劳务输出，也就是到韩国打工，月工资是国内的2-3倍，吸引了很多有一技之长的朋友想去韩国工作。但是在国外不像是在国内工作，需要注意的事项太多了。最重要，最不能回避，也是最容易被无良中介欺骗的就是签证问题了。为此，中韩人力网为各位想韩国劳务输出或者出国劳务的朋友普及一下去韩国打工的正规申请过程和费用，避免大家上当受骗！
首先，到韩国进行劳务工作，基本上来说个人是办不下来的，都需要通过中介。因为需要有接收外国人工作资质，能申请工作签证的韩国雇主先发给你工作邀请，决定接收你，你才能办理工作签证，才能赴韩打工，这才是正规合法的途径进行劳务输出。而又工作签证名额的韩国雇主都是通过国内合法中介来找寻外国打工者。
如果你是办理的旅游签证或者其他不是工作签证，在韩逗留期间，找了一份韩国劳务工作，也需要尽快转成工作签证。否者就是非法打工，打黑工的情况，这是违法行为，权益不受中韩两个国家的保护。如果被发现，会被遣送回国，会留下非常麻烦的不良记录，对以后出国旅游都会造成非常严重的影响，更不可能再有机会出国打工。
所以，出国劳务包括韩国劳务输出的一切前提都是正规的工作签证，找一个合法正规的中介机构。
其次，出国劳务需要花多少钱。据中韩人力网了解，韩国雇主通常都会提供食宿，以及社会保险，所以在韩国能省下开支最大的两项，而韩国一个月的底薪通常是在人民币8000元以上。
俗话说，丰俭由人。大家对韩国的工资和花费有了一个大概的了解，也能知道自己一年会花费多少了。
另外，在去韩国之前的中介费用算是在韩国劳务中一笔最大的开支了，根据项目不同，根据政策情况的不同，平均花费在几万元左右。
说到这里就不得不给大家介绍一下中韩人力网始终不变的为你提供的韩国高薪就业职位，受韩国雇主及韩方机构委托，2018年将持续招收韩国项目的劳务人员，中韩人力网始终站在韩国就业的最前端，为回馈新老客户，为打算赴韩国就业者提供价格合理、安全可靠的出国劳务工作签证资讯。
1、韩国招聘酒店管理、接待、服务生，E-7工作签证
为韩国宾馆酒店招募具有相关酒店管理人员、前台接待员、服务生等正规工作职位，在韩国全境安排就业岗位，要求有专业能力、形象气质好、有亲和力、能吃苦、身体健康、服从安排的中国籍雇员。
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2. 韩语人才赴韩国济州岛就业工作签证
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