韩国劳务输出网受韩国雇主及韩方机构委托，为韩国宾馆酒店招募具有相关酒店管理人员、前台接待员、服务生等正规工作职位，在韩国全境安排就业岗位，要求有专业能力、形象气质好、有亲和力、能吃苦、服从安排的中国籍雇员。
那么，有酒店管理梦想，又肯吃苦的年轻人选择去哪里打工呢？就选择韩国工作！
【招收条件】 20-35岁，男女不限，满足下列之一即可
A．酒店管理专业本科毕业者，无需工作经验；
B．本科毕业（专业不限），需具备1年以上酒店管理工作经验；
C．相关酒店管理行业5年以上工作经验者（学历及专业不限）；
D．硕士研究生毕业者（与专业，工作经验无关）
【收入及福利】 150万韩元--180万韩元起（按个人条件素质雇主定薪资），雇主提供食宿和保险；月休2-4天，享受在韩外国人E-7工作签证所规定政策参加保险等。
【优先条件】 具备酒店管理专业本科学历、韩语（TOPIK1-6级）和英语4级以上者优先；
【招收人数】 100人
【合同签证】 2年合同可续签。持E-7工作签证（一年一签）；
【出国培训】
A. 接到韩国法务部就业E-7返签号，来北京参加出国上岗集训3－15天，总课时15--120课时，每天8课时强化接受训练；培训期间食、宿及培训费由中韩人力免费提供。来京培训的往返路费自理。
B. 零韩语基础者集训15天；有韩语（TOPIK3-4级）中级以上基础者，集训3-5天。
【集训内容】 韩国文化、酒店规范礼仪、韩国宾馆酒店工作流程、酒店日常用语（韩语）、韩语基础课程及口语训练、韩语日常生活用语等。
【项目收费】 本项目收取服务费，总费用含项目费、境外职位申请费、签证费、体检费、单程机票。在确定申请本项目时缴纳项目履约保证金5000元（含在总费用里），在韩国返签号下来，来京进行出国体检办理签证和出国培训前缴纳项目全部余款。
【办理周期】提交完整材料后1--2个月左右，返签下来参加出国前短期培训。
【办理流程】
A.在线/电话咨询；
B.报名申请韩国宾馆职位；
C.提交出国申请材料
D.缴纳履约保证金5000元（针对无韩语基础者，安排教师远程指导韩语学习）；
E.落实韩国雇佣单位；
F. 雇主及申请人信息递交法务部审批；
G.通过审批下发E-7返签号；
H.申请人来京参加出国前集训（同时缴纳项目费用全款，并办理出国前体检、签证手续）；
I.预定国际机票赴韩就业。
【提交材料】
A.护照原件
B.身份证正反面复印件、全家户口本复印件
C.毕业证、学位证书、相应资格证原件
D.相关领域的授奖经历或媒体报道等证明文件
E.在职工作证明及办理公证和外交领事认证的原件（公证+双认证可代办，费用自理）
F.申请人照片（2寸白底证件照8张及近期个人彩色全身生活照1-2张）
G.录制面试视频（中韩文或英文自我介绍，不少于2分钟）；
【项目咨询】
韩国宾馆酒店业工作签证申请中心：中韩人力网www.cn-kr.net
咨询电话：0086-010-67678282；67678383
在线客服：Q162067670 / Q162067675 / Q162067673 / Q162067674
合作咨询：QQ1350075205；T：139.1099.5596
