朝鲜称提高开城区朝鲜工人工资标准为正当权力

   中韩人力网-韩企资讯： 朝鲜12日就单方面提高开城工业园区朝鲜工人工资标准表示这是朝鲜在行使正当的法律权力，对韩方主张应由韩朝当局协商决定进行了反驳。

    在华韩企招聘网获悉：12日当天开城工业园区朝方管理机构—朝鲜中央特区指导开发总局发言人接受朝鲜对韩宣传网站“我们民族之间”记者采访时表示，朝鲜在行使主权的开城工业园区行使立法权没有理由与韩方协商，且有关立法权的问题不是可以讨价还价的对象。

    朝鲜方面还对韩方提议通过举行开城工业园区共同委员会会议来解决问题表示，韩方在进行战争演习的同时提议韩朝面对面举行会议，这是对对方的愚弄和亵渎。

    对于韩国政府表示将对按照朝鲜要求提高工资的韩方企业进行处罚，该人士表示这是韩方在为开城工业园区的发展设置障碍，新设定的工资标准和朝鲜工人的技术水平、生产能力和其他国家经济特区的工资标准相比低很多，韩方应对此心怀感激。

   据在华韩企招聘网了解：2014年11月朝鲜最高人民会议常任委员会单方面决定对“开城工业地区劳动规定”的13项条款进行修改，删除了园区工人最低工资上调幅度不得超过2013年度最低工资5%的内容。

   今年2月24日朝鲜通报韩方称将根据去年单方面修改的开城工业区劳动规定，从3月1日起把朝鲜工人最低工资从此前的70.35美元上调至74美元。韩方在接到通知后于26日回复朝鲜，对朝鲜的这种做法表示遗憾，并拒绝接受朝方决定。韩方还提议于3月13日在开城工业园区召开共同委员会第六次会议来解决问题，但朝鲜没有回应该提议。

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