办公室里不要谈论的话题

在华韩企招聘网调查显示，很多人都想去韩企工作或者韩国劳务，下面是总结的几点关于韩企职场中不要在办公室里讨论的话题。

1.       不要谈论薪水的问题

同工不同酬是老板惯用的手段，但是一但员工之间都知道的话，会产生一些矛盾，最终矛盾是直接指到老板，这是BOSS们最不想看到的。就算是在韩国劳务的时候，都是比较忌讳的。如果你碰上喜欢打听薪水的同事，最好早做打算，当他把话题往工资上引时，你要尽早打断他，说公司有纪律不谈薪水；如果不幸他语速很快，没等你拦住就把话都说了，也不要紧，用外交辞令冷处理：“对不起，我不想谈这个问题。”有来无回一次，就不会有下次了。

2.       不要聊别人的私人问题

私人问题也是比较回避的，你以为议论别人没关系，用不了几个来回就能绕到你自己头上，引火烧身，那时再逃跑就显得被动。办公室里聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。可惜说出口的话泼出去的水，再也收不回来了。在韩企或者韩国劳务的时候要关注自己的嘴，不要给你自己制造麻烦。

3.       不要讲野心勃勃的话

  每个人都有自己的野心，但是不是每个人都能达到自己的野心。你公开自己的进取心，就等于向公司公开挑战。僧多粥少，树大招风，何苦被人处处提防，被同事或上司看成威胁。做人要低姿态一点，是自我保护的好方法。

4.       不要谈涉及家庭财产的话题

论露富还是哭穷，在办公室里都显得做作，与其讨人嫌，不如知趣一点，不该说的话不说。每个去韩国劳务或者韩企工作的人，都有自己的生活，我们不能谈论别人的生活。就算你刚刚新买了别墅或利用假期去欧洲玩了一趟，也没必要拿到办公室来炫耀，有些快乐分享的圈子越小越好。被人妒忌的滋味并不好，因为容易招人算计。

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