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韩企职场中提高自己的情商?

点击:次 添加日期:2020-09-07 09:55:21 来源:中韩人力网-韩企就业指南 编者:木子 

一、谨慎应对八卦

韩企求职就业中,人人都有猎奇心理,对于八卦的事情都是乐此不疲。在职场中有些八卦可以当成玩笑聊聊,但有些八卦就是是非重地,尤其是对于有明显人格讨论、隐私探讨等事情,最好要谨慎应对。因为有些内容已经涉及到别人的痛处,说出去的话都是泼出去的谁,一旦出口将无法挽回。情商高的人,会善待八卦圈,更会让自己远离敏感的职场话题。


二、不参与同事纠纷

在同一家韩企公司,同一个部分,相处的时间久了,难免或多或少会有矛盾。那么,同事之间闹矛盾了,你该怎么办?其实,职场中如果别人之间闹矛盾了,你千万别轻易表明自己的态度。否则这个结果不是得罪这个,就是得罪那个,里外不是人。高情商的职场人,不会参与同事间的纠纷,不会选择站在某一方。

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三、不要轻易否定别人

很多时候,很多事情,会因为别人的一句“不可能”、“你不行”“应该怎样”等而受到伤害。你可能无意间的脱口而出,但却是伤害别人的利器。尤其是在职场中,你轻易的一句否定,不仅会伤害到同事,还会引起他们的反感。所以,千万别轻易否定别人,要学会理解别人,站在对方的角度看待问题。


四、把握尺度很重要

大部分情商低的人,往往是因为拿捏不好尺度。要么过犹不及,要么火候欠佳。随性和没有教养是两回事;耿直和轻重不分是两回事。坦率和刻薄嘴欠是两回事,幽默和口味遮拦是两回事。而情商高的人,不仅善于表达,还能把握好尺度。他会懂得,如果在人与人的交往之间把握好这个度,掌握好分寸,既推销自己,又不让人反感。

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五、增加自己的阅历

阅读是洞察的根本,是决定一个人对某件事情的判断和处理方式的基本因素。一个人的阅历很重要,阅历不同,对待事情的看法不同。而情商高的人,往往阅历是很深的。所以要想提高自己的情商,那么先增加自己的阅历。而增加自己的阅历,则是多读书,多旅行,学习更多的东西。阅历是需要慢慢积累的,需要年龄去积淀,更需要长期的坚持。吾日三省吾身,是一个人变得越来越好的前提。每天睡前,与自己的心灵对话,问问自己,今天有没有做什么低情商的事情,今天为提高自己的高情商做了哪些事情。


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