在融入韩企职场新环境以后，很多人都希望和周围的人维持良好的关系。这种初衷让很多人在处理同事关系的时候，采用的对待朋友的方式来处理这种关系，这样的结果往往适得其反。进入职场便是进入社会的第一步，做好下面三点，免得被职场关系所困扰。
一、分得清同事和朋友
同事之间的关系在利益和竞争面前显得十分脆弱，你对别人的示好，或许换回来的是对方的嘲讽和暗算，最后受伤的总是自己。只要存在竞争，感情维系起来就要谨慎，过度的投入情感不可取的。职场更多的是互惠互利的关系，和谐相处的前提就是能够保持利益均衡。
朋友之间因为不存在职场上的竞争，所以大家相处都会很轻松。而且大家在一起为了让彼此感到放松，更多的是聊家常，谈八卦，评论的也都是周围相识的一些人、事或是新闻。对朋友抱怨吐槽在工作上遇到的一些事情，甚至是对一些同事的看法，对自己的职场社交并不会产生太大的影响。
如果在职场中和同事分享自己的生活或是隐私，吐露自己的心声，是一种危险的行为，因为你不知道对方何时便会利用这一点，在背后伤害你。
二、情绪的隐藏
不要奢望在职场能够讲究公平、一视同仁，遇到看不惯的和感受不公平待遇时要和对方去争论，这种“大公”的思维在职场上并不适用，反而会让心中的负面情绪加剧。职场太多的潜规则导致不公平，例如前辈使唤后辈做些额外的工作，同事抢了自己的功劳甚至是替别人背了黑锅，这些事情都会使人在心中产生不平衡的情绪。
不能很好的控制和隐藏自己的情绪，当你把自己的不满和抱怨暴露在外时，你的韩企职场社交就会陷入危机，同时为影响你的工作效率。做好情绪隐藏，管理好负面情绪，学会利益导向做事，为自己争取更多的机会才是正确的选择。
三、言谈把握好分寸
在韩企工作，要注意“祸从口出”，言谈把握好分寸，这一点在职场上尤为重要，很多人的职场前途就是断送在不懂得说话的技巧。职场什么时候该说什么，什么时候该保持沉默，需要审时度势，注意环境和对象，不能一味表达自己的观点而不顾及别人的感受。想到什么便说什么，可能说者无意，但听者有意，就会你的职场社交带来影响。
职场待人真诚但不能过度投入，情绪的把控让你会显得更加成熟稳重，良好的言谈习惯会容易得到别人的认可和尊重。
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