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韩企就业面试机会需要多主动争取

点击:次 添加日期:2020-11-10 09:54:35 来源:中韩人力网-韩企就业指南 编者:木子 

 

无论你是第一次找工作,还是你想换工作,你都是要自己去寻找机会,你要主动去用各种方法搜集信息,确认你希望加入的韩国企业。然后再找到申请流程,提交自己的简历,争取面试机会。面试机会要靠自己去争取,多问多说才会有机会

1.找韩企工作是你的责任

找工作,或者换工作,是你自己的事情,一定是你自己主动要去做的,不要等待猎头或者朋友来找你。别人怎么知道你想换工作呢?一旦你有了想法要换工作,你就要开始搜集很多相关韩企,相关岗位的信息,留意各种机会。你可以找猎头咨询,也可以找朋友推荐,或者直接联系你的意向企业,这种电话叫“cold call”,就像sales给新客户打电话一样,成功的几率并不高。

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2.换工作最忌讳赌气

很多人想换工作时,都有一些原因,比如职业发展遇到瓶颈,工作地点太远,出差太多,岗位不合适,公司或者行业出现问题,薪酬福利不理想等等,所有这些都可以是你想离职寻找新机会的理由,但最忌讳的就是你刚跟领导或者同事吵完架,你在气头上,一句“老子不干了”,或者“此处不留爷,自有留爷处”,你就冲动地做出了要离职的决定,想要在最短的时间内找一份工作,然后溜之大吉。这种赌气心态,会让你草率做决定。职业发展是需要自己做好规划,一时冲动,也可能会让你迷失方向,或者错过更好的机会。 “冲动是魔鬼”,在自己情绪不好的时候,不要做重要的决定,等自己平静下来,再好好想清楚自己到底想要什么。

3.先去韩企面试,再做选择

既然你选择了要去尝试寻找新工作,那么就不要随便拒绝一个面试机会。因为有的时候,看似不是很好的机会,你去了公司,见了老板,听了HR的介绍,也许你会发现这是一个非常适合你的机会,这是一个非常有潜力的公司,你的未来上司又可能是一个非常好的老板,如果你拒绝了,你就失去了这个机会。

找韩企工作,要有一个开放心态,愿意尝试,愿意发现,给自己更多的锻炼机会,最终找到一份自己觉得最理想的工作。


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