在韩企职场，跳槽是一件很普遍、很正常的事情，假如你在一个公司干得不顺心了，或者发展遭遇瓶颈，又或者有更好的工作机会，那就都可以考虑跳槽。不过，跳槽并不是一件简单的事情，需要注意很多方面，否则就很难做到好聚好散，也会影响你在下一个公司甚至是在职场的整体发展，这可以说是一条职场铁律。
具体而言，在韩企工作，当你想要跳槽时，需注意以下这六件事，才能做到好聚好散！
第一件事：记得要感谢公司和领导的培养。
在提出辞职、准备跳槽之前，要向领导当面表示感谢，或者给领导写一封感谢信，感谢公司和领导几年来对你的培养以及器重，还要感谢各级主管的教导与照顾，以及同事们的帮助。在感谢之后，可说出或写出自己无可奈何的辞职理由。这样一来，公司领导面对你的礼貌周到，及对公司的恋恋不舍，只会为失去你而感到遗憾，不会忍心说责备你的话。
第二件事：切忌满口牢骚。
在即将离开公司的时候，就算是满腹委屈，也不要把公司体无完肤地大加批评。要记住对任何人、任何事都不表示异议，更不指责、不否定，尤其是对你的上司。也不要在任何人的面前，抱怨自己在公司得到不公平的待遇，更不必讲自己怎样有能力，为公司做出许多贡献，而得到的报酬却微不足道。另外，也不要说自己离开公司对公司会造成多么的大损失，不要人认为领导有眼无珠，借此发泄怨气，真正的明智之举是管住你的舌头，给人们留下良好的印象，这样做，对你今后的工作会有益处的，有助于你把情绪封存起来，准备把精力投入新的工作。
第三件事：珍惜你剩下的工作时间。
在你即将离开时，不要利用工作时间在办公室里给亲朋好友打电话，更不要在电话里得意忘形地炫耀自己已另谋高就，吹嘘自己的新工作有多么的优越，你是怎样的满意。假如需要打电话与亲人联系时，应避开同事在私下里打。
第四件事：做到文明跳槽。
韩企招聘网提醒您，跳槽之时，拿走属于你的私人用品即可，千万不要带走公司的任何资料，也不要带走属于公司的客户，不做有损公司名誉和利益的事情。
第五件事：一如继往，按时上下班。
不要有任何与平时不一样的地方，要像平常一样按时上下班，态度认真地工作。在将要跳槽这段敏感期内，假如你稍有不慎，就可能引起别人对你的非议，甚至是招致别人对你的攻击，人们会认为你是因为不胜任工作或态度不端正，才选择跳槽，这对你的下一步极为不利。
第六件事：交接清楚。
提出辞呈，并不代表就可以顺利跳槽，还需要对工作交接清楚，不要提前或不负责任地把工作推出去了事。要把在公司的最后时间，看作是在该公司供职的毕业考试。把你掌管的业务和客户列出清单，把有关的文件、信函整理分类，尽可能为接手人提供最大的便利。如果可能的话，帮助你的接替者熟悉各项工作，将正在进行的每项工作交接清楚。交接的时候，要有上司或其他主管(即第三者)在场，以免责任不清，给人以口舌。
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