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韩企面试中必知的4个求职法则

点击:次 添加日期:2021-01-11 09:45:36 来源:中韩人力网-韩企就业指南 编者:木子 

韩企面试过程是一个非常考验人的过程,作为面试者需要特别注意的一点是,除了要完全回答出面试官的问题,还要记住自己所求职业的中心要求,注意面试官的“诱导”。


1、懂得抓住了问题的中心,才得以顺利完成

事实上,许多人并不知道这一个面试中的法则,也不知道在面试中自己真正需要说的是什么。其实,面试的时候,我们最应该说出口的就是面试官们最需要听到的那一部分,这个部分正是面试的关键。

财务公司需要的是诚实、可靠,那么我们就给予他们可靠;保险公司需要的活、机变,那么我们就给予他们灵活;销售公司需要的是销量、业绩,那么我们就展现出业绩来。

如今,市场竞争激烈,每年的招聘会上都是人头攒动、熙熙攘攘。在这样的情况下,依靠千人一式的自我介绍,很难吸引住面试官的眼球。而面试时间却只有短短的几分钟,要想在如此短的时间内做京人,就要揣摩出面试官严肃面容后真实的心理,抓住它,这就是谈话的中心。

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2、了解自己的目标

在去找工作之前,.我们肯定要先了解自己的意愿、想法。问问自己想从事何种职业,工作的目的是什么。只有这样,我们才能进一步发挥自己的长处,而不是像无头苍蝇一样乱找一气,更别提在面试时抓住面试官的兴趣点了。

因此,首先要客观地认识自己,了解自己的想法,制订一定的职业目标和于划,有的放矢,这样才容易取得成功。


3、足够的自信

其实,进入一个新环境、新集体工作,成熟的HR是不会要求新人一蹴而就,他们了解新员工进入新集体是需要一定时间磨合的。因此,面试者在面对面试官的时候,除了要表现得足够专业以外,还要表现得足够自信。

因为你的专业面试官一时是无法完全看清的,即使面试表现优异,对方也会认为你只是准备得好。但是一个自信的人,那份感染力是无法让人怀疑的。任何一个集体纽都乐于接纳一个自信的人加入。


4、一针见血面试法

同样在韩企工作也适用“钢要用在刀刃上”这个道理。像是找到一个关键点,然后一锤子下去把楔不钉进去,在面试过程中,你表现得够专业、又自信,如果再多表现出一点魄力,反过来就可以镇住你的面试官,让对方觉得非你不可。


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