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韩企职场中如何提高自己的核心竞争力?

点击:次 添加日期:2021-03-04 19:33:38 来源:中韩人力网-韩企就业指南 编者:木子 

疫受疫情影响,找到一个理想工作变得十分困难,好不容易找到一个不错的韩企工作,如何生存下来就成问题,那么做为韩企职场小白,如何更好的顺应发展?俗话说,打铁还需自身硬,在自身不硬的情况下提高核心竞争力才是根本,你的核心竞争力是什么?根据不同的圈子有不同的要求,但是创新者会走带你前面,想要让自己的职业生涯顺畅一点,就想到别人想不到的,做到别人做不到的,不断得到资源,自身的养分会滋养你自己,也会给你带来更好的养分。

但是工作中绝大多少人还是按部就班,正常上班、下班,你说什么我干什么,日复一日,没有目标没有上进心,你怎么能不断向自己的目标去靠近?这样是肯定不行的,没有什么捷径,只能是自己一步一个脚印的去走,要知道怎么调整自己,调节自己,适应团队,遇到问题就去思考解决方案。

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其实,不管是内部问题还是外部问题,为谁服务,只有一点是肯定的,就是了解他们的需求。了解需求是一个很重要的点,不管他们是用什么方式来表达的,你首先就是要从这些中抓住最重要的那一个,倾听才能了解,了解才能做出他们想要的东西。

当你了解了够多的人,那就会知道需求这个东西有时限,但是也有轮回,需要你的长期关注。当然关注这个除了更好的服务更是为了你自己的发展,你要了解到你行业的发展,有哪些长期趋势会影响我们,这个时代需要你跟上,学会了关注和倾听,判断和提供方案服务,这也是在塑造自己的核心竞争力。

韩企招聘网提醒您,除了这些关于工作交流沟通的,自身也要有一些改变。很多都是体现在细节上面,就想平时的工作进程要做出明细,落实到日程表上也落实在实际。好记性不如烂笔头,很多东西的记录,要记录重点内容,在前期你可以去模仿,但是后期一定要形成自己的方法,竞争力每个人都有,但是核心的你不一定拥有,职场小白更要懂得。


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