在工作中无论多困难的事都不可怕,最可怕的是遇见有奇怪思想的人,难事总有解决的一天,人心却没有读懂的一刻。一些看似极易相处的人,但处理不好与他们的关系,不仅会影响我们自己的心情,还会对工作影响会非常大。今天韩语人才网小编就来聊聊常见职场常见的事情。
01、好装X的同事,这种同事简直就是极品:
闲着没事儿就会找个事儿踩一下同事。尤其是老板在场的情况下,更是变本加厉的贬低别人抬高自己,生怕老板不知道他多有牛X。
02、吝啬抠门的老板:
这种老板不说是极品,起码也是个孤品。我说个我以前老板的事情,公司报销要精确到角,加班费计算到分,过节福利分公司产品。
03,客户刁难
客户是上帝,这是很多人在工作时被教育的第一句话,因为客户是我们的财源,是保证我们收入的“金主”。只有让客户开心满意了,才算把工作做好了。但是,客户可不是什么人都能拿下的,他们有各种各样的要求和问题,哪里不如意,就会把合作给取消。所以,如果遇上刁难的客户,你还能够把彼此的关系处理好,还能让他觉得满意。那么,你的交际能力一定很强,情商一定高。
04,领导发火
领导发火了怎么办?是顶回去还是默默忍受呢?很多人在这个时候常常会不知所措,不知道做什么。而情商高的人不一样,他们知道根据不同领导的性格来解决这件事。碰上性格强硬的领导,就立马认错服软,遇上讲理的领导就耐心解释。总之,绝对不会让领导因为公事对自己不满意。
05,有种加班叫“老板不下班,我也不能下班”
明明到了下班点儿,老板硬坐着不走。你说也没什么要紧的事就是不走,如果你要走了,老板在第二天开会指定会点名批评。说什么XXX这么着急下班?我还没走呢,你就先走了?
06,开会,踩着下班点儿开会:
韩语人才网了解到,一公司老板有个毛病,喜欢压着下班点儿开会。明明两个小时能说完的事情能说6个小时。尤其是到了周五,没人拦着估计能开到明天早上。18点30下班,18点15开会,开到晚上11点30,要不是他们一个女同事的老公打电话开骂,估计能开到12点。开会的内容更是说些没用的,将老板的发家史,醉了。
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