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在韩企职场,学历和工作经验谁更重要?

点击:次 添加日期:2021-04-12 20:25:43 来源:中韩人力网-韩企就业指南 编者:木子 

韩语人才网了解,几乎每年临近毕业季,应届生都会有这样一个疑问“学历和工作经验谁更重要?”大学即将毕业,是直接参加工作还是继续提高学历?很多人都会纠结于此,不知如何选择。有句话说:学历是敲门砖,而能力决定着你能走多远。

一、工作能力很重要

就前不久,苹果CEO库克在接受采访时表示,苹果一半员工没大学学历,苹果更看中的是能力而不是学历。在被问到未来低学历的人能否担任苹果CEO时,库克回答说,乔布斯不就是吗?

当然能力很高的人学历很低的例子还有很多,比如新东方的俞敏洪就曾表示:学历不代表一切,任何人都有可能成功,我和马云就是最好的证明。

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二、学历也很重要

可从现今应届生求职出发,站在用人单位的HR的角度来看的话,他们则会偏向于学历更重要。虽然很多公司没有明说,但其实他们对学历还是有严格的要求。

在面试过程中,求职者的能力测试十分有限,HR也没办法通过更好的手段测试求职者的综合素质。因此他们只能以学历为硬指标,通过学历衡量求职者的基本素质,作为录取人才的基本门槛。

三、学历和能力同等重要

不管是学历还是能力并不存在谁更重要一说,不管你现在是刚刚大学毕业还是已经工作了一段时间的求职者,学历和工作经历都是非常的重要。

如果只有学历没有能力,则会很快在以后的工作中被淘汰,如果只有能力没有学历的话,将会失去很多非常好的工作机遇。

总而言之,在韩企工作,学历决定下限,但能力决定上限。不过当能力无法进一步突破的时候,还是要继续学习,包括继续追求更高的学历。

学历与能力重要性之论,并不是说你放弃了这个就拥有了那个,二者高度相关、但并不矛盾,能相互助力,并驾齐驱,同等重要。


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