关于职场面试的书籍很多,专家们各种论点也很多,我不是HR专家,本文也没有专业的理论,只有一些小tips,算是我的私藏宝典,全部是根据自己的实战经验总结出来的2个小秘方,就像是主菜后的甜点,不是必须有,但是如果喜欢,就会有不一样的体验,因为有了甜点,这顿大餐也许会带给你更加完美的享受。
秘方一:多说多问
- 集体面试要多说话,多问问题,找到自己的优势突出自己
集体面试是一个非常考验每个人的能力的面试,首先你要知道面试官想看到什么,他们的观察点在哪里,他们是想看面试者的哪些能力,是组织能力,逻辑思维能力,解决问题的能力,沟通能力,还是领导力,虽然这些能力都很重要,但根据岗位不同,侧重点也肯定不一样。
面试官一定不会直接告诉你,但你要做出自己的分析和判断,这对你在这场面试中要扮演什么角色,怎样发挥是至关重要的。不过,有一点可以确认,你一定不能在面试过程中保持沉默,之所以要面试,就是要看你的行为,你的表达,如果你完全没有表达,面试官如何判断你的能力?多说话也未必就好,你说的话要有价值,不能为说话而说话,那样就会显得很轻浮。
集体面试就是像打一场仗,有战略还要有战术,跟你一起的人都是你的竞争对手,但他们又是你的同伙,你要摆好你的位置,以及你和他们每个人的位置。在集体面试中,最重要的是你的观察能力和应变能力,先观察,后行动,知己知彼,才能有机会胜出。
秘方二:多写多问
- 面试之后要多写几个邮件给HR和面试官,紧跟结果
面试结束后,一定要写一个感谢邮件给公司的接口人和主要面试官,另外再一次表达你想加入公司的强烈意愿,让他们对你有印象。几天后,如果没有听到任何回复,可以先写一封礼貌性的邮件,问一下进度,然后再给HR打个电话跟进一下,不要嫌麻烦,也不要担心对方会反感。
如果你的意愿很强烈,你就应该一直跟进下去,很多面试人面试结束后,就等着消息,非常被动。在把握好尺度,不让对方觉得骚扰的情况下,你要有一种契而不舍的精神,有势在必得的韧性,有穷追不舍的骨气,这样,你一定能够得到属于你的那一份工作。
职场之路,很宽也很长,选择挑战,你就会有挑战,选择机会,你就会有机会。最终,你的选择决定你的命运,你的事业必须你做主!
最后,中韩人力网小编祝求职者找到自己喜欢的工作!
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