我们都知道，要想得到一份自己喜欢的工作，那么面试这一关是至关重要的。除了能力要过硬之外，很多时候在面试中的表现，也是非常重要的。对于HR来说，你给他们留下的印象，远比你简历上的那些描述要重要得多。面谈的礼节是社会新人及求职者踏人社会工作前最重要且最需学习的课题，因为这关系到是否能顺利踏入社会且寻找到一份合适满意的工作。
一个社会新人除了应注意的面试礼节外，在开始进行面谈之前及面谈结束之后，还有不少必须注意的礼仪。面谈时首先遇到的就是究竟应何时到达面谈地点较为恰当。相信这是绝大多数社会新人心中的一大疑问：是应准时抵达还是提前到达？若是早到又应以几分钟为宜？在等待的时间中应该注意什么？由于目前的交通状况不甚良好，令人无法预计准确的车程时间，所以最好提早出门，比原定时间早5—10分钟到达面谈地点，所谓“赶早不赶晚”。早到可先熟悉这家公司附近环境并整理仪容。但如果早到10分钟以上，千万别在接待区走来走去。
因为这样会打扰到公司内上班的职员，而有损他人对自己的第一印象，对后面的面试一点好处也没有。所以此时可向别人询问盟洗室。在哪里，再一次检查自己的服装仪容。按下来轮到自己上场面试时，须掌握住几要点：
一、入座的礼仪
进入考官司办公室时，必须先敲门再旱灾入，之后应等面试官示意坐下才可就座。如果有指定座位，则坐上指定的位子但如觉得座位不舒适或光线正好直射。可以请求面试官说“光线直接照在我的眼睛，今我有些不舒服，如果面试官不介意，我是否可换个位置？”
若无指定位置时，可以选择面试官对面的位子坐定。如此方便与面试官面对面交谈。
二、自我介绍的分寸
当面试官要求你作自我介绍时，因为一般情况都已事先附在自传上，所以不要像背书似的发表长篇大论，会令面试官觉得冗长无趣。记住将重点挑出稍加说明即可，如姓名、毕业学校名称、主修科系、专长等。如面试官想更深入了解家庭背景及成员，你再简单的加以介绍即可。“时间就是金钱”，通常面试官都是公司的高级主管，时间安排相当紧凑，也因此说明愈简洁有力愈好，若是说得过于繁杂会显不出重点所在，效果反倒不好。
三、回答问题的礼节
当主试者提出某些问题令你觉得被冒犯且与工作无关时，可以有礼貌地请问为何要提出此问题，或委婉地回答：“很抱歉，我不知道这个问题与我所应征的工作有何关系，是否能等到我们对此职位有共同观点，且我已进入贵公司工作后，再来讨论私人问题。”但千万别说：“怎么问这么不礼貌的问题啊！”
毕竟对方将来有可能成为你的顶头上司，若因此而触犯了面试官，不但可能丧失掉一份工作机会，倘若被录取，也恐怕日后处事有所不便。所以即使对方所提问题非常不礼貌。身为求职者，也不能意气用事或表现出不礼貌的言词。你可以拒绝，但口气及态度一定要婉转温和。
四、其他细节
正在面谈时，千万不要出现不礼貌的行为，因为一些小动作也会被面试官列作评判内容。以下举例说明须留意的小细节：不嚼口香糖、不抽烟，尤其现在提倡禁烟，更不要在面谈现场抽烟。与人谈话时，口中吃东西、叼着烟都会给人不庄重的感觉，也显得不尊重对方。别弯腰垂头。这不但显得没朝气、精神不振，也会令人觉得你对此次面谈缺乏兴趣。正确的姿势应是腰干挺直，双手放置适当位置(千万别撑着下巴)，双眼直视对方双目并面带微笑。不可要求茶点，除非是咳嗽或需要一杯水来镇定自己。不要随便乱动办公室的东西。
最后，中韩人力网小编祝求职者找到自己喜欢的工作！
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