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在韩企职场中要远离这三种人,否则影响你的职业生涯

点击:次 添加日期:2021-07-26 20:23:45 来源:中韩人力网-韩企就业指南 编者:木子 

韩企职场中,有很多的无奈,但是也有一些幸福的时刻。增长见识,增强自己的实力,也能收获不少的好朋友。韩企招聘网获悉,但是职场中的发展,也是每个人要面临选择的一件事情,都想往上走,但是有的人在一个岗位呆了好几年,还是没有进展。除了要自身努力之外,还要远离一些身边的人。

1.没有责任心的人。在一起上班,做工作,不管是企业领导还是同事,都希望找到一个有责任心的人。因为有责任心的人能够一起把工作做好,也会负责的很好。而遇到一个不负责任的人,本身的工作做不好,而且并不认为一定要做好,经常会把“给多少工资做多少事”挂在嘴边。和这样的人一起工作,慢慢地会消磨掉自己的工作激情。

有什么错误习惯推卸给别人的人。其实这样的人真的不在少数,就算是平时的时候相处的很好,但是真的遇到了问题,担心会承担责任,有一些处罚,就会把错误推到别人的身上。曾经的同事,虽然不是一个部门,但是每天下午都会有工作交接。这个女生平时的时候挺好,而且也会出去逛街之类的。

她每天都会来把工作的一项内容给我们部门的一个男生说,当然了,这个男生但从表格上面是看不出来什么的,除非再去她们部门找,但是这样就增加了工作量,也是一个信任和要求工作认真的事情。有一次领导查东西的时候发现这个男生有个地方做错了,查根源的时候原来是这个女生没有标记。当找到她的时候,她说她那天只是口头说了,怎么这个男生没记住。而且顺带还说也给我说了。

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那时候真的是个大大的疑问号,不知道她怎么这么快就找到说辞了,但是领导也算是公平,给他们两个人都有了处罚。之后我们都学聪明了,留着聊天记录,还有一些记录,一定要有文字叙述。但是还是有几次,她都说说过了,最后只要我们一找记录,发现都是她的工作问题。这样的女生,人其实挺好的,就是爱把错误推到别人身上,让身边的人都无辜受牵扯,也是很无奈。

2.为了自己的提升,说别人坏话的人。刚才也说了,进入职场之后,大部分都想要提升,希望能够在职场中有自己的一席之地。但是做事情还是要光明一点,总是在背后使小绊子的人,会让人感觉很无语。毕竟身边的人都不傻,也知道是什么心思。所以这样的人还是远离点好,如果真的在一起共事,就得需要智慧了。

3.喜欢花言巧语,却不做实事的人。记得当年我们一批十个人进了一个厂子里面实习,一年之后,就留下了一个女生,这个女生就是特别会说话的人,当然也怪我们这些刚进入职场的人没有什么经验。当时这些人都是财务出身,但是一去了这么多人,肯定要从基层做起,慢慢的淘汰一部分人,最后才会留下一两个。

快到一年的时候留下了我们两个,但是我天生嘴笨,最不会说好话了,而且对于人情世故一点都不懂。那个女生特别会说话,经常和我们财务经理一起出去吃饭,而我总是觉得麻烦,所以基本上都是我在值班。

工作中每次领导都会有一些任务和工作量,她做的工作量很小,而且工资还挺高,虽然我们是一个职位。而且那时候我也是怂啊,比如领导说让做什么事情,她每次都是特别痛快的答应,让领导觉得她勤快,但是都是我在帮她做,但是领导最后记她的好。后来因为这样的事情多了,我也就不想在那里了,于是辞职了。

韩企工作中,就是一场智慧的较量,从学校刚步入社会的时候肯定会有很多的不适应,感觉到一种不安和无助。但是职场又是一个很锻炼人的地方,刚开始遇到问题的时候肯定会紧张,慢慢地到后面就会处理问题得心应手,能力也得到了提升。所以热爱工作,自律的生活,学会从职场中做总结。


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