想要去韩国企业工作，却又怕因为一些细节问题导致面试通不过，该怎么办呢？下面就教大家怎么面对一些常见的问题。
语言准备
一般面试都是要求做自我介绍的，韩企面试一般会要求做韩语和英语的自我介绍。这就要求应聘者提前准备好英语韩语自我介绍，时间要保证在1分钟之内，最重要的是要流利，不能带一些“恩……啊……这个……那个……”的语气词。自我介绍完之后，面试官会针对自我介绍和简历问一些基本的问题，要保证流利作答，流利地作答的话，这一关就基本上没什么问题了。
衣着打扮：
韩企非常重视衣着打扮，男士最好着西装衬衣，女士最好着西装套裙，头发一定要保证清洁整齐，衣着不可以是休闲打扮。一定要化淡妆，表示对此次面试的重视。如果蓬头垢面地去面试的话，百分之百是通不过的。
礼仪：
面试前要先轻声敲门三下，得到允许后方可进入，进入后要鞠躬，用韩语打招呼（안녕하세요?)，自报家门，面试官让坐下的时候再坐下，同时要用韩语或英语表示感谢(감사합니다)。面试过程中不可打断面试官讲话。面试结束后对面试官表示感谢(감사합니다)，鞠躬打招呼(안녕히 계세요)并退至门口，离开并轻声关门。面试过程中良好的礼仪表现会给我们加很多分，一定不可以忽视礼貌问题。
薪资：
在面试过程中，薪资是非常敏感的话题。有的公司会问你期望薪资，那么这个期望薪资到底应该说多少呢？说少了对自己不利，说多了影响面试结果，那么就需要提出合理的薪资，你可以事先调查一下该公司给新人的薪资范围，然后选一个折中的数据提出。切忌过高的期望薪资，否则会直接导致面试失败。
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