2015年韩企招聘流程以及准备事项

  随着毕业季的到来，即将到来的是2015年的招聘季节，在华韩企招聘也正在紧张的筹备中，那么你是不是做好了面试准备，中韩人力网带您了解一下韩企招聘流程。

1.       公告：韩企会在每年的8-10月份发布网上公告，10-11月在全国部分高校组织进行宣讲，介绍具体情况。

2.       报名：每年在华韩企招聘都会在网上和招聘会进行报名，投递自己的简历，简历筛选出来会做一些通知。

3.       笔试：接下来你会进入的是笔试环节，考察你的专业能力和知识水平

4.       面试：接下来进入面试测评，面试官考察等等。

5.       体检：面试通过进入体检的环节

6.       签约：体检合格的应聘者，经过综合评定来签订就业协议。中韩人力网作为在华韩企招聘网的领头羊提醒您，如果你想要在一轮轮面试中取得成功，除了掌握扎实的知识，再者就是申请和制作简历。

个人的基本信息：姓名，性别，生源地，政治面貌，联系方式，身高等，这些的基本信息一定要吻合银行的招聘的基本要求。

工作实习经历：在填写工作实习经历的时候，大多数同学采用记流水账式的填写，把自己参加过的经历简单的罗列，但是这样并不能吸引hr的注意脱颖而出，在描述的时候尽量数据化，具体化，并且按照一定的“逻辑”顺序去写，在华韩企招聘网提醒您把hr想看的东西，重点展示出来。

如果需要自己提供简历的，尽量设计成一页纸的形式，在制作的过程中把握几个原则：1)有重点，把自己优势部分一定要突出。2)有针对性，针对不同银行，不 同岗位的时候，一定要研究这家银行的特点以及对应聘者的要求。3)有格式，字体字号要统一，不要出现大量的错别字。4)在描述实习或者校园经历的时候，做 到具体化，数据化，有逻辑。

这就是中韩人力网为您整理准备的在华韩企招聘网在招聘的时候主要强调求职者的全面发展，以及未来潜力挖掘。中韩人力网祝你在韩企或者外企中招聘成功，注册中韩人力网可以免费投递简历哦！