大家好，我是一个在华韩企，是一家商贸公司主要做韩国化妆品公司。每年年后我们公司都会步入招聘荒，每年年后都是比较忙的，可是人员又不够。现在关于韩语人才招聘的渠道比较单一。有次我向我们公司员工透露了公司年后的招聘荒，一位朝鲜族说，你可以去中韩人力网看看啊。
来到一看，我简单的看了看之后，就给网站客服致电，询问一下这个网站的情况，网站成立于2009年，以韩语人才求职招聘为中心，围绕发展韩国劳务，韩国留学等中韩的文化交流的网站。看完之后感觉气氛还不错，于是了解的差不多了之后，就开始注册企业看看，注册的时候，越来越感觉企业注册虽然步骤比较多，但是其中对企业审核还是比较严谨的。
注册好之后，我免费发布了几条招聘信息，只有三个人投递简历，可能因为我们是西安的，求职者可能比较少，结果不是，原来是没几分钟，我的招聘信息已经跑到了第三页了。招聘信息更新确实快。于是咨询了一下客服，客服是这么说的，因为我们中韩人力网都是专业性人才，公司一般都是抢人才为主，要么主动打电话，要么薪资福利待遇超棒的，建议我可以试试购买简历，一个简历十块钱，正好中韩人力网的在线招聘系统上线了，于是我就去试试，刚开始充了30元试试，成了30个韩豆，于是我就去看简历，刚开始看的是文案和采购，不错效果确实不错，求职者答应来面试，三个都正式上岗，也可能因为我们是在华韩企吧，有一定吸引力，呵呵。过几天我充了100的韩豆，先看了5个人的简历，因为我这次招聘的是市场部拓展经理，所以可能没第一次那么简单了，于是我就买多点，五个人三个人过来面试的，最后也通过筛选，成功找我了我们的市场部经理。我不得不承认，有些时候并不是只有58，赶集等知名网站招聘效果好，往往垂直型的网站的招聘效果是十分明显的。
在此，我必须得谢谢这中韩人力网，区区几十块钱就让我们找到了人才，为了公司招聘，我直接向公司申请办理了2800元的高级VIP，可以无限制看简历。不错，希望这个网站可以发展的越来越好。
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