在华韩企招聘网整理 投了很多简历，终于得到了面试通知，那么问题来了，该穿什么去见HR呢？虽然找工作主要是看个人能力，但是一个人的着装也能体现个人的风格，性格等等，HR也会看合不合眼缘，所以衣着打扮也是HR决定的重要因素，那么该怎么样穿衣呢？在华韩企招聘网小编为你介绍了几个穿衣小知识。
一．面试着装根据公司的不同，各有不同，但是有一个重要的通用原则:
着装最重要的是得体、整洁。不仅是面试，在生活中的最重要的穿衣基础和法则都是得体的，整洁的穿着。什么叫得体？符合你这个场合的衣着，上班时间穿礼服不行，穿家里的睡衣不行，穿夜店装不行。什么叫整洁？邋邋遢遢，头发乱糟糟的，那是肯定面试不能得到的。
在面试时，不要标新立异，那样只会显得自己怪异。
二．在去面试之前，你可以先自行了解调查该企业的员工平时都是怎么穿的，应该根据面试公司的不同风格，可以选择职业正装和偏休闲的商务正装。这可以让你在一开始就不会选错大的方向。 在确定大方向后，你就要为自己挑选一身合适的衣服，选择衣服的时候，
1.要注意颜色搭配不要过多，避免太过花哨的颜色和剪裁；
2.面料上最好选择较挺拔有质感的服装，这样上身显得人很精神。如果皱巴巴的衣服，传之前一定要用挂烫机熨烫平整；
3.在款式上要注意体现自己的风格和品味，但同时不要太极端，你需要的是给面试官一个好的形象；
4.在挑选的时候要注意衣服穿着舒适，这样才能保证你的姿态大方得体举手投足都流露出自信满满的感觉。
三．女生着装要庄重典雅。
对于女生来说，套装虽然是万无一失，但是容易流于刻板，如果你是从事比较活泼的行业，如广告、行销，搭配裙子或长裤的上衣，未必要同色，也可以有些图案，最忌是上衣与裙子都花花绿绿。
四．男生着装忌要简洁大方。
在一般情况下，男生应该穿整洁、保守的两件套西装，一件白色衬衣并配上一条丝质领带，穿上一双系带子的尖头皮鞋是你的最佳选择。这是最起码的服装搭配。最好不要全新的西服，七八成新的西服最贴合人体。
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