记得有次面试韩企的孩子问我，如何才能hold住面试官，说到了他遇到的一个比较不好对付的面试官，当我看到这个问题，我突然在问：为什么想要hold住面试官。
这个孩子说，有次在中韩人力网找到一个在华韩企招聘的管理岗位。他非常珍惜这次机会，我似乎明白了他的意思，大概在他的认知里面，能够和面试官对答如流，滴水不漏的回答，以及整个逻辑清晰，步步为营才能证明你是有能力的。中韩人力在这里提醒各位一般的应届毕业生，在面试官眼里都是稚嫩的，如果你不是有特殊的成长环境，有意识的培养过自己，那么你认为的一些高明的演技都显得异常拙劣，基本上是被一眼看透。
其实中韩人力提醒各位，面试的时候只要展现真实的自己就可以了，没必要去隐瞒什么或者是夸大什么。因为你所有的自以为事和沾沾自喜都会被面试官一眼看透。你那些所谓的经历，在面试官面前，也会很无力，那不过给了他一个回忆过去的机会。人生中所遭遇的诱惑和伤害、幸福和感动，都让人在各个方面得以成长。别在试图去用你现在这个年龄段的认知去揣测面试官的心理。当你能够清楚的揣测清楚他们的内心的时候，你的角色也就不再是一个为了找份养活自己的工作而满世界投简历的应届毕业生了。
我一度觉得，现在很多大学生都被高校里的就业指导课给祸害了。现在大多数高校的就业指导课程没有专业的老师，都是辅导员或是心理学老师之类的来教。事实上，即使有专业的老师，也教不出什么所以然。因为很多大学老师自己都没有经历过职场，从毕业就留校当老师，一直生活在象牙塔里的人，根本就不了解学校以外的职场是个什么概念。而且任何人的职场是不可预料的，会出现太多的措手不及，这些措手不及的应对办法，老师们是无论如何也教不会的。
中韩人力网告诉所有的毕业生，当你走出校园，决定去面试的时候，只要态度端正，一切都不是问题。因为所有的态度端正，你就不会穿的不得体。态度端正了，就不会迟到，就知道自己该说什么话了。只要让面试官看到你态度端正了，录取与否也不是你都能决定的。
如今企业的招聘压力还是挺大的，HR们如果决定录取应届毕业生，势必把专业技能方面的要求降低。最看重的是一个人的品德和态度，能为企业带来新鲜血液的人，用一个端正的态度去做自己。中韩人力网提醒您要真是，低调，不去掩饰，这样你才能走进职场，获得成功！
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