很多人会问，韩企怎么样？韩企待遇怎么样啊？至于这个问题我们稍后为您解释这个问题。中韩人力网做为在华韩企招聘的领头羊，为此我们采访了韩企招聘的HR，让他为我们谈谈韩企怎么样。
1. 韩企职场是一个平等的平台，是不会其实应届毕业生的，这个在韩企职场中是不会出现的。那么韩企的结构是怎么样的呢？通常来说，一个公司的业务模块无外乎两大块。一大块是商务性的业务模块，包括了销售、市场、客户管理等等，有的公司把项目管理也划到了这一块，也有的公司反之。而我这么多年一直从事的工作，就是市场部的工作。除了商务性的业务模块之外，剩下的就是生产、研发性的业务模块了。比如系统开发、测试、项目实施、项目管理、系统集成等等。在华韩企招聘网统计说：一般应届毕业生虽然说是缺少经验但是有这得天独厚的优势，那就是好塑造，好改造。所以，在华韩企招聘的时候会在生产型，研发型等业务部门招聘应届毕业生。
2. 对于招聘的人来说，不论你是什么院校毕业的其实在华韩企招聘的时候都没有太大的区别。考研的问题可能是快要毕业的朋友都要考虑的。我用我本身的经历告诉大家，如果你想考研，那就坚定地考。等你开始工作，可能很多的时间在结交自己的朋友圈，或者忙于工作，或谈恋爱等等……你很难再有在校园里面这么整块时间来读书了，在华韩企招聘网是知识，但读研能否把自己读的书转化为知识，那就要看自己了。
3. 韩企职场中男性居多，我这里简单解释一下女生找工作相对的难度。一般来说，很多公司中层都是男性一统天下。就我们公司来说，中层的部门经理除了行政、财务之外，全是男的。这里就有一个问题，那就是管理的难度。说白了，我招聘一个男的相对好管理。而女孩子说重了，对方受不了，说轻了，让对方产生误解。招个男的则没有这样的麻烦，大不了哥们交情一叙，大家喝顿酒，很多问题都好谈。出差问题上解决起来也比较简单。在华韩企招聘网提醒各位女士，虽然男性居多，但是很多偏女性的工作岗位还是有的。
4. 职场中并不是长的好看的女生有优势
在华韩企招聘网提醒各位 这个问题很有意思，坦白的说，男人都有个坏毛病，漂亮女人都爱看。但爱看和招聘进自己公司是完全两个不同的概念。但是要是长得特别难看，肯定会有一定的影响。
5. 韩企职场比较注重着装
韩企职场中这个主要是体现你对工作的态度，所以在华韩企招聘网提醒您，要学会职场中的搭配自己的服装。
推荐阅读more
