中韩人力网-出国劳务：朝鲜劳动者越来越受到俄罗斯地方政府及地区居民的青睐，据韩国产业研究院分析，“在严格的内部统治下，朝鲜劳动者不会引发社会问题”。研究院有关人员解释称，“朝鲜劳动者习惯于服从体制要求，因此能严格遵守法规，勤勉工作且极富责任心”。
俄罗斯官员也作出了类似的评价。4月份俄罗斯远东发展部副部长马克西姆·谢列尔金在接受俄罗斯RIA Novosti通讯社采访时表示:朝鲜已做好了向俄罗斯无限量提供劳动力的准备，朝鲜劳动者工资低廉，能较好地遵守规章秩序，且受制于朝鲜政府，管理方便。
中韩人力网获悉：与朝鲜劳动者倍受青睐相比，俄罗斯雇主普遍对中国劳动者感到失望。据俄罗斯劳动部透露，今年第一季度在获得外国人雇佣许可的外国人中，中国人数最多为80622人，其后依次为土耳其劳动者54730人，朝鲜劳动者47364万人。
然而雇用中国劳动者所引发的诸多问题也越来越得到人们的关注，其中包括污染农用地等。鉴于此阿穆尔地方政府在2013年干脆采取了拒绝雇用中国劳动者的做法，沿海州地方政府甚至公开表示，比起中国劳动者更倾向于接纳朝鲜劳动者。
此外2013年俄罗斯中央政府拒绝在农业领域雇用中国劳动者，并在林业领域对中国劳动力给予零配额。谢列尔金副部长强调：将雇用朝鲜劳动者来取代对中国劳动者的需求。
据中韩人力网的深入调查： 随着普京政府大力推进对远东地区的开发，朝鲜劳动者越来越受到俄罗斯的青睐，2013年3月俄罗斯通过了《2025年前远东和贝加尔地区经济社会发展战略（远东开发计划）》项目， 该计划的核心为培育资源加工产业、建设基础设施、农业及农产品加工等。然而由于远东地区恶劣的生活环境以及人力不足，俄罗斯自身在推进这一计划时困难重重。
俄罗斯曾采取方案鼓励克里米亚等独立国家联合体（CIS）移民以及俄罗斯失业人员移居远东地区，但远东地区的生活费相对较高，因此该方案并未取得明显的效果。
韩国外国语大学教授金石焕表示：朝鲜劳动者的追加利用问题正成为近期朝、俄间各种会谈上的热门话题。
据中韩人力网了解： 建筑业是朝鲜劳动者涌入人数最多的领域。尤其在农闲期沿海州地区的朝鲜劳动者大多从事与建筑相关的工作，沿海州建筑人协会代表费德林克表示：目前在沿海州有15家公司雇用朝鲜劳动者，朝鲜技术人员比重达到了沿海州整体的30%以上。
受雇于俄罗斯的朝鲜劳动者每年能得到5000美元左右的工资，其中的50~60%以“忠诚资金”的名义被强制收缴，剩下的工资则被分给现场监工、朝鲜大使馆劳动局以及第三国劳务输出公司等，最终到达朝鲜劳动者手中的月薪不过70~80美元。
朝鲜国防委员会第一委员长金正恩虽然取消了自己的访俄之行，但朝、俄间的经济合作仍在紧锣密鼓进行。4月27日，第七届朝、俄经济贸易及科学技术合作总会召开，双方就在能源、贸易、旅游、基础设施建设、农业等多方面展开经济合作达成共识。
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