面试韩企时，说话语气的掌握很重要

   在应聘面试中，人们常常会因为说话语气而对一句话产生误解。研究发现，面试的时候语言交流始终是第一位的——如果你说错了话，例如一个消极的或者古怪的回答，你就被涮掉了。只有当你说的话语气正确才能成为决定性的因素。其次，很多人以为做出微笑、频频点头等身体语言就能获得面试官的肯定，实际上说话的语气十分微妙复杂，美国克莱蒙特·麦肯纳学院心理学教授罗纳德·E·雷吉奥根据一系列研究结果，认为人们在应聘面试中需要掌握三种说话的语气：

     1、泰然自若 

     研究表明，泰然自若、充满信心的人，即人们常说的圆滑机警，往往能得到面试官的好评。显得充满自信、舒适放松，对自己有着很强的驾驭力，能够控制住紧张的动作，显得很专注的样子。通过面试练习可以获得这种自信的感觉，在真正面试时便能很自然地将你的气势发出去。

     2、充满兴趣 

     交流中最重要的部分，是展示出你对这份工作、这家公司和面试官充满兴趣。不要打哈欠，做出厌倦的样子，或者东张西望。保持适当的眼神接触，身体稍微向前倾。

     3、展现自己 

     展现自己积极热情、认真、专业的一面，在回答问题时注入一些积极的情绪，包括不时的微笑。但绝对不要皱眉和露出怒容，尤其是当你谈到一个你讨厌的老板或者同事时。

     如果能掌握到这三种说话语气，在面试中你又多了一个帮助你成功的“盾牌”。