中韩人力网10月13日获悉,由于近年来中国民航用人需求量不断增长,出现用人紧缺的问题。为了解决这一瓶颈,中国民航集团通过提供更加优厚的薪资待遇的方式招揽飞行员,这使得更多的韩国飞行员想来中国就业。
韩企招聘网了解到,今年先后,韩国第一大航空公司空中飞行员离职人数同比和环比都成倍增长,今年1月份离职的人数为42人,而去年前年分别是26人和27人。
在对大部分离职者的就业去向调查中,在华韩企招聘网了解到,虽然大部分的离职者都跳槽到了其他航空公司,但他们的就职取向却是中国的航空公司。
对于飞行人员的流失,韩国业内人员对于本国的民航业表示深度担忧,同时,也引起韩国政府的关注。业内人士表示,一名合格的飞行员,由于其职业的特殊性,一旦流失增加,可能对于本国的整体飞行安全带来负面影响。
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