在华韩企招聘网了解到，近些年来，找工作难，招聘难的矛盾日益突出。大学生要想从众多的竞争者中脱颖而出，首先在就必须有一个积极良好的心态。另外，韩企招聘网提醒大家，如果你在面试礼仪上没有把握，那么中韩人力网小编就为您简单介绍些面试时需要注意的礼仪礼节和注意事项。
一、面试应具备的心态
1.自信：展示真实的自己，不要卖弄技巧
2.谦虚：面试时的态度一定要坦诚
3.冷静：以平等的心态面对面试官
4.平常心：顺其自然
二、面试的心态调整
1.积极的自我暗示
2.充分的自我认识和对面试过程的详尽了解
3.“暴露冲击法”消除过度焦虑
4.要做好充分的准备
5.睡一个好觉
三、面试礼仪
守时。守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。如不能准时到达应打电话告知应聘单位。守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。如不能准时到达应打电话告知应聘单位。
进入面试室。
①应在面试室外轻轻敲门（面试室的门一般是关着的），得到许可后方可进入面试室。注意敲门不可用力太大，也不可未进门先将头伸进来张望一下再进门，更不可大大咧咧地直接推门而入。进门后应轻轻地转过身去关上门。
②可主动与主考人打招呼，可点头微笑，也可问候，如上午好或下午好，各位领导好。
交谈。
1.要有眼神的交流。
2.要面带微笑
3.不要随意打断别人的谈话
4.不要答非所问
5.认真聆听，流利回答
6.注意听者的反应，及时调整
面试姿势。坐姿要正，站姿要直，走路不急不慢，手臂摆放自然。 进入面试室落座后的姿势最为重要。正确的坐姿是：全身放松，两腿自然并拢，手放在膝上，挺直腰板，身体微向前倾，坐时既不可坐得太浅，也不能坐得太深。坐浅了容易使自己紧张，导致注意力不集中，坐深了容易斜椅在靠背上，给人以懒散感。正确的坐姿，让人见后觉得应试人精神振奋，朝气蓬勃。
面试结束离开。离座时记住椅子要还原，并向主考官行礼以示谢意；不要留下自己的物品；轻轻把面试室门关上。
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