韩语人才网获悉，写简历的技巧有很多，怎样让用人单位对你情有独钟呢？这要看你能否在最短时间内给招聘单位留下良好的第一印象。要做到这一点，最简单的窍门就是按照用人单位的要求来写。然而在实际应聘过程中，不少求职者都忽视了这一点。因此，在发送简历之前一定要对用人单位的招聘信息仔细研究一番。
那么，如何才能让你的简历变得醒目？
(l)巧用商业语言
为了增强简历的可读性和力度，你可以使用一些商业语言。什么是商业语言呢？简单地说，就是定量化的语言，用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等。据朝鲜族人才网了解，你的简历中具体数字越多，商业价值就传达得越明确。所以，尽可能使用量化的语言描述你的技能、工作职责和工作成绩，具体的数字会大大增强简历的可读性。当你的表述越具体，用人单位就越容易判断出你是否适合去他们公司工作。
(2)明确列出你的求职意向
如果所述内容对应聘职位没有针对性，招聘人员在通览之后，直觉是个人才，就是不知该安到一个什么确定的岗位，好像什么都可以干，又什么都干不了。在竞争激烈的求职中自然命中率大大降低。
(3)叙述工作经历要全面
在华韩国企业招聘网获悉，在保证真实性的前提下，尽量扩充丰富你的工作经历，但用词必须简练。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。从最近的工作纪录开始，然后逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性，不要漏了在职时间、职务以及公司名称。
(4)列出所有与求职有关的技能
大胆告诉用人单位你的特长、工作能力以及你曾经的工作业绩。在简历中，你将有机会向用人单位展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩，对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个。即这一项能否给你的求职带来帮助。当然，你也可以附加一些成绩与经历的叙述，但必须牢记，经历本身不具说服力，关键是经历中体现出的能力。
除了相关的技能外，你在简历中一定要表现出自己成绩。每个人都会有那么几桩得意乏举，仔细想一想自己有哪些成绩可以充分体现这些能力。成绩不分大小，只要对求职有帮助，小成绩也能起到大作用。
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