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劳务成本上升优惠减少令韩企艰难面对中国市场

点击:次 添加日期:2014-11-17 10:47:25 来源:中韩人力-韩企资讯采编部 编者:金秋 

   中韩人力www.cn-kr.net 韩企资讯: 据韩国贸易投资振兴公社和韩国进出口银行16日发布数据显示,在中国新设法人的韩国企业2006年为2294家,2008年为1301家,2010年减至901家,2013年减至817家,今年上半年进一步锐减到368家。近来山东省韩企年平均减少500家。2008年金融危机后在中国从事纺织、鞋类、珠宝加工行业的韩企竞争优势大大削弱,很多企业迁移到越南和缅甸等东南亚国家。 目前在青岛的韩企2200家,山东省为4800家,而过去的总数一度超过1万家。

   韩企离开中国是主因是劳动力成本上升,导致企业盈利空间缩小。2014年中国地方政府确定最低工资上升幅度为16.9%,中国政府计划每年平均上调最低工资13%,2010年中国取消了提供给外企的税收、就业、选址优惠,2011年取消了免除职工社会保险费用的政策。

    撤离中国的另一原因是外企在中国生产产品后将其出口海外,由于全球经济低迷出口受阻也不得不退出中国市场。 韩国大型超市易买得于1997年进入中国,去年在中国亏损530亿韩元(2.9528亿元);乐天集团旗下的跨国速食连锁店乐天利、乐天百货店也都未能取得预期成果。

    专家认为随着中国经济实力提升,中国“引进来”和“走出去”对外开放政策不再发挥效应,撤离中国的外企不仅是韩国企业,2005年山东的日本企业近2000家,目前只剩1000家左右;退出中国市场的美国企业有130家,英国30家,意大利28家。这些企业中包括谷歌、美国最大电子零售连锁店百思买集团和德国电子零售巨头万得城。

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