排名前20的大型韩企雇员规模正在缩减

    中韩人力网-韩企资讯：韩国20大企业集团2015年底的雇员数自2001年以来时隔14年首次出现缩减。
    据悉， LG集团等韩国部分大企业因控股公司体制转变引起了减员现象。此次20大集团的雇员缩减实际上是从1990年代后期起，即外汇金融危机后出现的首次现象。面临出口悬崖和增长悬崖的韩国经济，如今又掉进雇员泥潭之中。 
     中韩人力网好像，《朝鲜日报》曾对三星、现代汽车、SK、LG和乐天等20大集团共147家上市公司进行雇员调查。根据对2000年至去年底公司雇员走势的分析结果，2015年第三季度，韩国20大集团上市公司在本国的招聘数为82.7791万人，较2014年底减少2434人，缩减0.3个百分点。 
    值得关注的是2011年韩国经济面临下行压力，增长率掉至2%-3%上下时，大企业仍然能实现年均4万多人的招聘目标，但2015年受全球经济不景气的冲击无法满足雇员需求。 LG经济研究院方面指出，近来雇佣规模出现减少并非像外汇危机那般，因外部环境影响而出现的暂时性现象，产业结构本身存在很大问题。在这次调查中三星电子、起亚汽车、SK Innovation、浦项、现代重工业等代表性企业的雇员规模也较2014年的规模要小的多。 
     韩国是全球第七大出口国，2015年海外出口萎缩8%是六年来的最大降幅，也是三年来首次出现连续12个月出口量收缩。据中韩人力网了解，由于韩国经济仍属大企业领跑的结构，出口偏重于电子、汽车等产业，危机到来时经营出口主力商品的企业自然首当其冲。

     三星在2015年冻结其韩国雇员的工资水平来实现经营困境过渡。六年前为缓解金融危机带来的压力，三星也曾冻结了部分员工工资。

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